Chef De Projet Informatique jobs in United States

Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Le siège du groupe est situé à Strasbourg, dans des locaux modernes et accueillants. Près de 180 collaborateurs y travaillent dans une ambiance dynamique et familiale.

Pourquoi travailler à nos côtés ? :

• Intégrer une équipe marketing dynamique, passionnée et bienveillante de 21 personnes où la bonne ambiance est une priorité
• Disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail pour mener à bien des projets innovants et motivants
• Évoluer dans une entreprise en forte croissance, conviviale et qui favorise l'épanouissement et l'apprentissage au quotidien
• Profiter des avantages proposés par l'entreprise (locaux neufs, télétravail, événements internes réguliers, tickets restaurant, flexibilité des horaires, groupe bien-être, tarifs préférentiels, ...)
• Apporter sa pierre à l'édifice sur un marché en pleine croissance et aux enjeux sociétaux forts

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un / une Chef(fe) de projet CRO F / H pour intégrer notre pôle Webmarketing.

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de l'optimisation des taux de conversion des sites du groupe (commerciaux et recrutement). L'objectif est de comprendre les exigences, les comportements et les perceptions des utilisateurs sur nos sites internet pour proposer un parcours de conversion optimisé.

Pour y arriver, tu collaboreras avec la Traffic Manager, un développeur Front et un Back-end.

Vos missions sont les suivantes :

• Elaborer et piloter toute la stratégie CRO ;
• Effectuer des audits CRO en analysant les données de navigation pour comprendre les comportements et les points de friction qui affectent les conversions (via Clarity, Google Analytics, ABtasty, Mr Suricate,etc..) ;
• Elaborer une roadmap d'expérimentation et mise en place : AB tests, tests multivariés ;
• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de personnalisation de contenu on-site pour offrir une expérience utilisateur plus pertinente ;
• Elaborer un reporting sur les performances CRO des sites ;
• Proposer des parcours optimisés lors de refonte ou création de site web ;
• S'assurer que les parcours soient fonctionnels et qu'il n'y ait pas de bugs sur les sites ;
• Être en veille sur les meilleures pratiques UI / UX.

Description du profil :

Nous recherchons un talent doté de solides compétences analytiques et stratégiques.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement technique exigeant.

En tant que futur(e) Chef(fe) de projet CRO, vous vous distinguez par votre maîtrise des principes UX / UI et des outils de maquettage comme Figma.

Votre esprit analytique et votre rigueur vous permettent d'interpréter facilement des résultats et statistiques afin d'apporter des améliorations pertinentes.

Votre maîtrise des outils collaboratifs et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• o Avantages CSE, titres restaurant ;
• o Tarifs préférentiels sur les prestations ;
• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

• 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le / la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.