Chef De Projet Informatique jobs in United States

Vous intervenez comme Responsable d’Equipe Agile dans un contexte de forte évolution technologique et méthodologique au sein de Sigma. Pour cela, vous managez une équipe d’environ 15 personnes prenant en charge plusieurs produits logiciels édités par Sigma.

• Manager l'équipe au quotidien.
• Développer les conditions favorables à la réussite de l'équipe dans ses missions et mode Agile.
• Accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leur trajectoire professionnelle : orientation, acquisition et développement de compétences (hardskills & softskills).
• Développer et entretenir le collectif par vos actions managériales.
• Favoriser, faciliter et gérer les changements sur votre périmètre de responsabilité et en transverse, dans un contexte de forte transformation.
• Promouvoir les bonnes pratiques (méthodologie, processus, etc.) dans un objectif d'excellence opérationnelle.
• Participer activement à la transformation de l’activité logicielle de Sigma : Prendre part au pilotage, sur votre périmètre, des transformations techniques et méthodologiques, identifier les opportunités d’amélioration et de collaboration au sein et en dehors de l’équipe en collaboration avec l’équipe projet.

• Un terrain de jeu pour contribuer à construire la suite de l’histoire logicielle chez Sigma : la possibilité de faire bouger les lignes, de développer l’agilité et de contribuer à l’amélioration du fonctionnement des équipes.
• Un rôle humain central : vous accompagnez l’équipe comme véritable acteur-rice de proximité en prenant en compte ses besoins individuels & collectifs pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Développer vos compétences managériales auprès d'une équipe composée de profils différents (Développeur-se-s, Product Owner, Expert-e-s logiciels, etc.).
• Un accompagnement de proximité : votre manager et un-e HRBP vous accompagne dans vos missions.
• Contribuer à un projet majeur pour Sigma en forte visibilité du comité de direction.
• Rejoindre une entreprise à mission où la RSE est une réalité concrète : environnement, inclusion, croissance durable, QVT.
• Rémunération : entre 48K et 55K annuel brut selon profil (compétences management, connaissances agile et compétences gestion du changement).

• Une ou plusieurs expériences de contexte agile.
• Une forte appétence pour la gestion du changement et l’accompagnement professionnel des personnes qui composent votre équipe.
• À l’aise dans un environnement où tout n’est pas connu à l’avance.
• Aimer piloter des projets techniques (logiciels) ou méthodologiques.
• Reconnu(e) pour des qualités de leadership et suivi par vos collègues dans vos idées et propositions de changement.
• Envie de participer à un projet majeur pour Sigma et à son rayonnement en interne et en externe.

Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.

Notre raison d'être : ‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’

700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.

Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale.

Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.

Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées.

N'hésitez plus, postulez !