Chef De Projet Digital jobs in France

À propos de nous

Envie d’intégrer un groupe collaboratif et engagé ?

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l’Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.

Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d’établissements sur l'ensemble du territoire français.

Rejoignez le service foncier de Gennevilliers

L’écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Louis, saura vous intégrer au sein de son service de 14 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c’est :

Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

Participer à des projets stimulants.

Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

Évoluer au sein d’une entreprise qui vous fera confiance.

Mission

Notre agence de Gennevilliers , recherche un Chef de projet foncier (H / F) pour renforcer son équipe.

En lien direct avec les techniciens fonciers, vous serez amené(e)s à :

Gérer et piloter des projets

Assurer la prise en charge complète des projets fonciers.

Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d’affaires) des projets.

Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations.

Intervenir sur les volets techniques et fonciers

Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes du projet.

Définir les moyens humains nécessaires.

Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission).

Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service.

Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité des projets.

Assurer le respect déontologique des activités liées aux prestations foncières.

Entretenir la relation client

Analyser les besoins du client (et de l’éventuel utilisateur).

Rédiger les devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d’un marché en cours de facturation.

Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier...

Assurer le suivi de l’état d’avancement des projets fonciers auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi de projet, relances.

Assurer la livraison et la satisfaction client.

Maintenir une veille sur les fonctionnalités du marché.

Manager l’équipe

Animer l’équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.

Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.

Faire du feed-back : valoriser, faire remonter les points à améliorer.

Former et transmettre son savoir faire.

Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service

Développer des affaires

Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d’offres.

Profil

Vous avez une expérience de 4 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous êtes curieux et créatif.

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.

Vous êtes respectueux des règles déontologiques et engagements.

Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif.

Le poste peut éventuellement évoluer vers un statut de géomètre expert stagiaire

Le package

Temps de travail et flexibilités des horaires

Accord de télétravail

Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement

Accord Qualité de Vie et de Travail

Environnement moderne et confortable

Formation

Management de proximité

Primes et avantages divers

Prime de participation

Prime de fin d’année

Prime vacances

Prime d'intéressement

Participation aux frais de transports en commun (50%)

Charte de mobilité douce

Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

CSE (Activité sociale et culturelle)

Organisation de sorties / évènements conviviaux

Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels

Carte cadeau / paniers garnis

Partenaires / jeux concours

Mutuelle d’entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

Echange téléphonique

Entretien avec le responsable concerné

Testing / vérification des références

Retour sur la candidature

Lancement du programme d’intégration

Tenté(e) par l’expérience ? Postulez !