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Alternance - Chargé de projets SIRH F/H
24 mois
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein du service "Déploiement et Suivi Opérationnel " à la Direction des Ressources Humaines du groupe MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets SIRH en alternance, afin d'intervenir et de participer à la maintenance corrective et au déploiement des évolutions sur le périmètre des outils RH liés à l'évolution professionnelle :
Quelles seront Tes missions ?
Sur le périmètre des outils RH liés à l'évolution professionnelle (Formation : 360Learning + TalentSoft/CEGID ; Recrutement : TalentSoft ; Rémunération : TalentSoft/CEGID), tu auras pour missions principales :
- Accompagner le métier dans la définition du besoin
- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du Groupe
- Rédiger les cahiers des charges des évolutions / corrections
- Participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scénarii prévus au cahier de recettes
- Suivre la mise en œuvre du projet de déploiement : communication du projet aux équipes concernées, documentation
Le poste est basé sur le site de Malakoff situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92).
Ce poste est fait pour Toi si :
De formation Bac+3 minimum avec une 1ere expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la SIRH ou la gestion de projet RH.
La connaissance de l'outil CEGEDIM (TeamsRH et SmartRH) serait un grand plus.
Tu es méthodique, curieux(se), un esprit logique et es doté(e) d'un bon relationnel.
Tu as le sens du service et aimes travailler en équipe.
Tu es rigoureux(se) et fais preuve d'un esprit analytique.
Tu maîtrises les outils bureautiques (bonne connaissance de l'utilisation d'Excel
indispensable) et es à l'aise avec l'expression écrite et la réalisation de documents au format Word / Powerpoint.
Ton accompagnement en intégrantMALAKOFF HUMANIS:
Tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste.
Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.