Chef de projets moa H/F

UAF LIFE Patrimoine; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de courtage dynamique à Lyon recherche un(e) Chef de projets MOA pour coordonner la digitalisation de projets. Vous serez chargé(e) de recueillir les besoins, rédiger des spécifications, assurer des tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs. Cette offre inclut des avantages tels que le télétravail, de nombreux congés, une rémunération variable et une mutuelle à 80%.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

28 jours de congés payés + RTT

Rémunération fixe + variable

Mutuelle à 80%

Titres restaurant

CESU préfinancé

Forfait mobilité durable

Avantages produits d'assurance

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et maîtrise d'ouvrage.
• Compétences en communication avec les équipes techniques et utilisateurs.
• Capacité à former et accompagner les utilisateurs.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins internes.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Participer à la conception d'expériences utilisateurs.
• Assurer la communication entre équipes.
• Valider les livrables par des tests fonctionnels.
• Suivre l'intégration d'API.
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation du SI.
• Piloter des projets transversaux.

Connaissances

Analyse des besoins utilisateurs

Rédaction des spécifications fonctionnelles

Conception de solutions digitales

Tests fonctionnels

Gestion de projet

Outils

API REST

Outils de tickets

Description du poste

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d’euros de collecte et détenait 7.5 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoinerecherche un(e) Chef de projets MOA en CDI.

Rattaché(e) à la Direction MOA, Support, Innovation et Sites (12 pers), ce poste consistera principalement, dans le cadre du programme de digitalisation de l’entreprise, à mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d’ouvrage liés au système d’information, en coopération avec toutes les directions opérationnelles de l’Entreprise.

Vos missions :

• Recueillir les besoins des utilisateurs internes (voire externes), les analyser et les formaliser
• Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles du S.I. (cahier des charges)
• Participer à la conception de solutions digitales incluant l’expérience utilisateur (interfaces, parcours, automatisations de process, interconnexions S.I.)
• Assurer les échanges avec l’équipe technique (MOE) et les équipes utilisateurs (toutes les directions métiers de l’entreprise)
• Valider les livrables via des tests fonctionnels (rédaction de cahiers de recette, réalisations des cas de tests, remontée d’anomalies via les outils de tickets)
• Suivi de l’intégration de web services / API (REST), compréhension des données échangées
• Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités du SI (formation, documentation, conduite du changement…)
• Etre garant des résultats et des modalités de reporting
• Prendre part à et/ou piloter des projets transversaux en interne/intra et externe

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

• Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
• 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
• CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
• Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
• Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.