Chef de Projet Développement Foncier H / F H / F

Réservoir Jobs; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Responsable Développement Foncier pour identifier et acquérir des terrains en Normandie. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience en développement foncier. Les missions incluent la négociation avec les propriétaires et la collaboration avec les équipes internes pour les projets de valorisation. Ce poste offre une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience réussie en développement foncier.
• Bonne connaissance des réglementations d'urbanisme.
• Expérience dans le développement d'un réseau de partenaires.

Responsabilités

• Identifier et acquérir des terrains pour valorisation.
• Prospecter des opportunités foncières.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les projets.

Connaissances

Négociation

Gestion de projet

Relation client

Analyse de faisabilité

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, urbanisme, droit, commerce

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la promotion immobilière, un Responsable Développement Foncier H / F.

Vos missions :

1. Identifier, analyser et acquérir des terrains en vue de leur valorisation.
2. Prospecter et identifier des opportunités foncières en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
3. Analyser la faisabilité des projets (réglementation, urbanisme, contraintes techniques et financières).
4. Négocier les conditions d'acquisition avec les propriétaires fonciers, collectivités et intermédiaires.
5. Monter les dossiers d'acquisition et assurer le suivi administratif et juridique des transactions.
6. Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agents immobiliers, collectivités, aménageurs, etc.).
7. Collaborer avec les équipes internes (montage, programme, technique) pour optimiser les projets de valorisation foncière.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, urbanisme, droit, commerce ou équivalent.
• Expérience réussie en développement foncier.
• Bonne connaissance du marché foncier, des réglementations d'urbanisme et des montages opérationnels.
• Excellentes compétences en négociation, gestion de projet et relation client.
• Expérience dans le développement d'un réseau de partenaires.

Chargée de recrutement : Bousssemart Camille

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