puestos de Chef De Projet Digital en Francia

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Gestion de la Configuration et des Changements – Process deployment manager à temps plein

Seriez-vous le chef de projet du déploiement des processus de gestion de la Configuration et du Changement (CCM) que nous recherchons au sein de l’équipe centrale du groupe ?

Votre futur rôle:

• Conception, mise en place et déploiement de la future RSC CCM academy.
• Déploiement les processus CCM sur les sites, les projets et les gammes de produits d'Alstom dans le monde entier.
  • Travailler en étroite collaboration le CCM Training Manager et les équipes d'Alstom University.
  • Dispenser des formations à distance ou en présentiel sur les process CCM
• Alimentation et animation des gouvernances mensuelles de communication vers la communauté RSC CCM.
• Propriétaire du process CCM Electrical:
  • Maintenir et améliorer la documentation Electrical CCM (Electrical CCM Handbook)
  • Dispenser des formations présentielles et/ou à distance aux sites qui commencent à utiliser le processus.
  • Assurer un soutien et un coaching continus aux sites et aux projets qui utilisent déjà le processus.
• Déploie GS1 sur les nouveaux projets le nécessitant
• Effectue des audits de mesure de l’adhérence des sites aux process CCM.
• Soutient l'instanciation des processus CCM pour les gammes de produits en phase de développement.
• Collecter les bonnes pratiques des sites pour les intégrer dans les standards CCM et promouvoir les benchmarks entre les sites.
• Recueillir les demandes d'évolution des processus émanant des régions et des sites

Tout sur vous

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'attitude qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce poste :

• Diplôme universitaire ou polytechnique en génie mécanique, en gestion de projet, en gestion d'entreprise ou équivalent.
• Compréhension approfondie des pratiques de gestion des Configurations et des Changements, et de leur interaction avec les autres fonctions de l’organisation.
• Expérience dans un environnement agile et international
• Connaissance de la gestion des processus d'entreprise, de la gestion de projet et de la gestion des risques.
• Une certification dans un domaine connexe serait un avantage.
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
• Maîtrise de l'anglais, des compétences linguistiques supplémentaires étant un atout.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un parcours transformateur de toute une vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pouvez donc grandir et développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

• Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses
• Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables
• Contribuer à des projets innovants
• Profiter de notre environnement de travail flexible
• Orienter votre carrière dans la direction que vous choisissez à travers les fonctions et les pays
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage primé
• Progresser vers des rôles seniors en Configuration et Gestion des Changements
• Profiter d'un package de récompenses équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, retraite)

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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