Chef De Chantier jobs in France

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs . Sa force réside dans son ingénierie intégrée , son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable , Performance Énergétique , Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité . Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.

• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

En totale autonomie, vous serez l'interlocuteur privilégié des syndics pour :

• Développer votre réseau : créer et entretenir des relations de confiance avec les syndics de copropriété
• Proposer des solutions sur mesure : portails, contrôle d'accès, vidéosurveillance, fermetures automatiques
• Chiffrer et piloter vos affaires : de la visite terrain à la signature du devis
• Atteindre vos objectifs : développement du CA et fidélisation client
• Conseiller techniquement : apporter votre expertise réglementaire et normative

On vous veut dans le Groupe ERI car :

• Bac+2 minimum (électromécanique, électricité, BTP ou commercial technique)
• 2 à 3 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur technique ou sécurité

• Connaissances techniques : contrôle d'accès, automatismes, vidéosurveillance
• Aisance relationnelle et goût du terrain
• Autonomie, culture du résultat, esprit de conquête
• Atout majeur : réseau existant auprès des syndics de copropriété

Indispensable : Permis B (véhicule de service fourni)

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
• Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

• Rémunération attractive : Fixe ~2 500€ brut + 4% du CA facturé et payé
• Véhicule de service + téléphone
• Télétravail possible 1 jour / semaine
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance
• Management de proximité et équipe bienveillante
• Projets à impact : contribuer à la sécurisation et au confort des résidences

• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule à l’adresse suivante : [adresse email]
• J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble