Technicien infrastructure et poste de travail (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR; Montval-sur-Loir; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche un Technicien infrastructure et poste de travail pour assurer le bon fonctionnement du Système d'Information hospitalier. Les responsabilités incluent la gestion d'incidents, le soutien aux utilisateurs et l'optimisation des infrastructures. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac+2 et sont acceptés même sans expérience. Conditions de travail en CDI avec 37H30/semaine, travail de jour et en astreinte.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B - Véhicule léger requis.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement opérationnel des infrastructures systèmes.
• Industrialiser le processus d'installation et de mise à jour des postes de travail.
• Accompagner les utilisateurs et gérer le parc informatique.

Connaissances

Système d'exploitation Microsoft Windows

Suite Microsoft Office

Déploiement des systèmes d'exploitation

Réseaux et systèmes de communication

Outils de virtualisation

Outils de sécurité

Rédaction de procédures et documents

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

ITSM GLPI

VMWare

HyperV

MECM (ex-SCCM), MDT, WSUS

Fortinet

Stormshield

Olféo

Description du poste

Offre n° 199JHSL

Technicien infrastructure et poste de travail (H/F)

Mission principale

Sous la responsabilité du Directeur du Numérique, ou de l'un de ses adjoints, le technicien infrastructure et poste de travail assurera le bon fonctionnement du Système d'Information hospitalier de ces deux établissements et apportera son expertise à la direction commune.

Activités

• Saisir, diagnostiquer et traiter les incidents et les demandes de niveau 1 et 2
• Recenser les dysfonctionnements et améliorations fonctionnelles
• Gérer le parc informatique
• Assister et accompagner les utilisateurs
• Brasser les prises réseau
• Accompagner les projets

Maintenance en Condition Opérationnelle

• Assurer le fonctionnement opérationnel des infrastructures systèmes et réseaux
• Industrialiser le processus d'installation et de mise à jour des postes de travail
• Participer à la stratégie d'évolution du poste de travail et proposer des solutions innovantes
• Définir et assurer la conformité des postes de travail (Ex. Mises à jour, antivirus, patching....)
• Piloter l'accompagnement au changement lors des évolutions impactant le poste de travail
• Élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs permettant d'évaluer l'état de santé et de performance des postes de travail
• Installation, maintien et optimisation des outils Microsoft : Active Directory, Exchange, .
• Installation, maintien et optimisation des outils de virtualisation
• Administrer, paramétrer l'ensemble des réseaux
• Gérer l'adressage IP
• Administrer les bornes Wifi
• Gérer et administrer les services réseaux (DHCP, .)
• S'assurer du bon fonctionnement et de la mise à jour du matériel et des logiciels
• Produire les documentations techniques, consignes et procédures

Liaisons

• Hiérarchique : Direction du numérique
• Relations avec les partenaires extérieurs : Fournisseurs

Compétences requises

• Maîtriser le système d'exploitation Microsoft Windows
• Maîtriser la suite Microsoft Office, Microsoft 365, Intune
• Maîtriser une solution de déploiement des systèmes d'exploitation et des logiciels (MECM (ex-SCCM), MDT, WSUS)
• Maitriser les techniques des réseaux et des systèmes de communication
• Maitriser les outils de virtualisation (VMWare, HyperV .)
• Maitriser les outils de sécurité : Fortinet, Stormshield, Olféo, .
• Savoir rédiger des procédures, des consignes et documents techniques

Compétences souhaitées

• Outils ITSM GLPI
• Connaissances ITIL

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 37H30/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD. Mme Léonie CHIQUOT

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