COMMERCIAL TRAVAUX SÉCURITÉ & CONTRÔLE D'ACCÈS - SYNDICS DE COPROPRIÉTÉ (92-93-95) H / F

HORUS; Chatou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'ingénierie intégré recherche un Développeur commercial terrain à Chatou. Vous serez en charge de développer votre réseau auprès des syndics de copropriété, de proposer des solutions techniques sur mesure, et d'assurer la fidélisation client. Une expérience en vente BtoB et un Bac+2 minimum sont requis. La société offre un fixe de 2500€ brut, un véhicule de service et des possibilités de télétravail.

Prestations

Véhicule de service

Télétravail possible 1 jour / semaine

Rémunération attractive

Perspectives d'évolution

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur technique ou sécurité.
• Permis B (véhicule de service fourni).

Responsabilités

• Développer et entretenir des relations avec les syndics de copropriété.
• Proposer des solutions sur mesure en contrôle d'accès et vidéosurveillance.
• Chiffrer et piloter vos affaires de la visite terrain à la signature du devis.
• Atteindre vos objectifs de développement de CA et fidélisation client.
• Apporter votre expertise réglementaire et normative.

Connaissances

Connaissances techniques

Aisance relationnelle

Autonomie

Culture du résultat

Esprit de conquête

Formation

Bac+2 minimum (électromécanique, électricité, BTP ou commercial technique)

Description du poste

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs . Sa force réside dans son ingénierie intégrée , son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable , Performance Énergétique , Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité . Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.

• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales : Votre rôle – Développeur commercial terrain

En totale autonomie, vous serez l'interlocuteur privilégié des syndics pour :

• Développer votre réseau : créer et entretenir des relations de confiance avec les syndics de copropriété
• Proposer des solutions sur mesure : portails, contrôle d'accès, vidéosurveillance, fermetures automatiques
• Chiffrer et piloter vos affaires : de la visite terrain à la signature du devis
• Atteindre vos objectifs : développement du CA et fidélisation client
• Conseiller techniquement : apporter votre expertise réglementaire et normative

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car :

Expérience & formation :

• Bac+2 minimum (électromécanique, électricité, BTP ou commercial technique)
• 2 à 3 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur technique ou sécurité

Compétences clés :

• Connaissances techniques : contrôle d'accès, automatismes, vidéosurveillance
• Aisance relationnelle et goût du terrain
• Autonomie, culture du résultat, esprit de conquête
• Atout majeur : réseau existant auprès des syndics de copropriété

Indispensable : Permis B (véhicule de service fourni)

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
• Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe ~2 500€ brut + 4% du CA facturé et payé
• Véhicule de service + téléphone
• Télétravail possible 1 jour / semaine
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance
• Management de proximité et équipe bienveillante
• Projets à impact : contribuer à la sécurisation et au confort des résidences

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule à l’adresse suivante : [adresse email]
• J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble