Chauffeur Spl à Émirats arabes unis
Chauffeur PL CACES R490 Grue Auxiliaire H/F/X
CHAUFFEUR PL
Conducteur Poids Lourds (h/f), Mandres Sur Vair
CHAUFFEUR PL TP (H/F)
Chauffeur PL H/F
Conducteur Poids Lourds (h/f), Ploermel
Chauffeur P/L H/F La Roche sur Yon
CHAUFFEUR PL BRAS DE GRUE (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCHAUFFEUR PL convoi exceptionnel (F/H)
Chauffeur PL H/F
CONDUCTEUR POIDS LOURDS (F/H)
Chauffeur Poids Lourd (PL) F/H - CDD F/H
CHAUFFEUR PL H/F
Chauffeur pl / manutentionnaire H / F
Chauffeur PL (H/F)
Chauffeur PL d'assainissement (H/F)
CHAUFFEUR PL H/F
Chauffeur PL ADR Citerne (H/F)
Conducteur Poids Lourds (h/f), Chateaufort
CONDUCTEUR POIDS LOURDS (F/H)
Chauffeur PL (H / F)
Chauffeur PL Distribution (H/F)
CHAUFFEUR PL CACES GRUE R490 (F/H)
CHAUFFEUR PL AMPLIROLL H/F
Magasinier Chauffeur PL H / F
Chauffeur PL CACES R490 Grue Auxiliaire H/F/X
Agence de Yvetot (76)
Le Havre, France
L'entreprise
Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.
Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
Description du poste
Conduite d'un camion PL pour livraisons sur chantiers ou dépôts
Manutention avec grue auxiliaire (CACES R490 requis)
Chargement/déchargement en sécurité
Entretien courant du véhicule
Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport
Profil recherché
Profil recherché :
Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
CACES R490 (grue auxiliaire) OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée sur poste similaire
Sérieux, autonome, bon relationnel client
Bonne connaissance du secteur BTP / TP
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
