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Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche un chauffeur pour le chargement et la livraison de marchandises. Vous travaillerez de 4h30 à 12h30 avec des clients professionnels. Un CDI est proposé avec un salaire net d'environ 2100-2300 €, et la société offre une formation pour les débutants. Des avantages tels qu'une bonne mutuelle et des chèques cadeaux sont également inclus.
Prestations
Qualifications
- Être responsable du chargement des marchandises selon l'ordre établi.
- Effectuer des livraisons auprès d'une clientèle professionnelle.
- Vérifier l'état de son camion.
Responsabilités
- Charger des marchandises pour la tournée quotidienne.
- Décharger le camion et communiquer les problèmes à l'exploitation.
- Effectuer le ramassage de colis l'après-midi.
L'entreprise
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
VOS MISSIONS :
- Vous serez responsable du chargement des marchandises en respectant l’ordre établi pour votre tournée.
- Vous effectuerez des livraisons auprès d’une clientèle professionnelle dans votre secteur tout au long de la journée, ainsi que le ramassage de colis l’après-midi selon les indications de l’exploitation.
- À votre retour au quai, vous déchargerez votre camion et informerez l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou autres problèmes.
- Vous aurez également la responsabilité de vérifier l’état de votre camion.
- Horaires : 4h30 - 12h30
- Temps de travail : 40 heures par semaine
- Type de contrat : CDI
- Salaire : environ 2100-2300 € net, variable selon l’expérience (panier inclus)
- Rythme réguliers et horaires fixes
- Clients professionnels, réception rapide
- Tournées fixes
- Bonne mutuelle familiale
- Participation sur les bénéfices
- Chèque cadeau à Noël
- Société solide
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Débutant, jeune permis C, notre société peut vous proposer une formation adaptée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.