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Une entreprise de solutions juridiques basée à Paris recherche un Digital Marketing Specialist pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition. Le candidat idéal a une première expérience en marketing digital BtoB, maîtrise les outils web analytics et a un bon niveau d'anglais. Ce poste offre des options de travail flexible, mutuelle et 27 jours de congés payés.
Rejoignez-nous en tant que Digital Marketing Specialist
Poste en CDI basé à Paris 15e
A propos du rôle :
Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche un Chargé de marketing digital & acquisition H/F
Au sein de l’équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l’activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d’augmenter la performance de vos actions.
Travaillez de la manière qui vous convient.
Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :
Travailler avec nous
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances : les candidats qualifiés sont considérés et traités pendant l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de citoyenneté, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé, l’âge, le statut matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les informations génétiques ou tout autre caractéristique protégée par la loi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.