Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à TIL-CHATEL (21120), site non accessible en transports en commun. Dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site stratégique, rejoignez un acteur incontournable de la logistique et de l'entreposage, présent à l'échelle nationale et internationale.En tant que cariste / préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions incluent :- Réception, tri et stockage des marchandises- Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons de préparation- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5)- Filmage, étiquetage et contrôle qualité des colis- Participation à l'organisation des zones de stockage et au rangement des quais- Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous disposez d'une première expérience en entrepôt, préparation de commandes ou conduite de chariots ?Vous possédez les CACES R489 1, 3 et 5 à jour ?Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe ?Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en évolution ?Répondez vite à cette offre ! Vous aurez un retour rapide de notre équipe.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.