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Un cabinet de recrutement recherche un Ingénieur/Docteur Procédés Méthanation pour accompagner le développement des activités en transition énergétique. Les missions incluent la gestion des processus de méthanation et la contribution aux études technico-économiques. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur ou docteur et une expérience en ingénierie de 3 ans min. Compétences en logiciels de simulation requises.
Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.
Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:
- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance
Présentation du Client :
Notre Client, une entité d'un grand énergéticien, recherche un Ingénieur/Docteur Procédés Méthanation pour accompagner le développement des nouvelles activités dans le cadre de la transition énergétique (stockage d’hydrogène, production de biométhane et méthane de synthèse).
Objet de la Mission :
Au sein du Département, l’ingénieur Procédés Méthanation :
Principales activités :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Docteur.
Expérience de 3 ans minimum.
Expertises techniques spécifiques :
Expérience en ingénierie / MOE projet comme ingénieur procédés méthanisation et/ou pyrogazéification.
Expérience en ingénierie / MOE projet sur plusieurs autres procédés intervenant dans la production de gaz verts.
Expérience dans l’élaboration d’études technico- économiques en réponse à des appels d’offres.
Expérience dans le dimensionnement
d’équipements, échangeurs de chaleur, lignes, vannes de contrôle, soupapes et dans la réalisation de PFD / PID.
Maitrise des logiciels de simulation tel que Aspen Hysys.
Expertises fonctionnelles spécifiques :
Capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rapporter à l’écrit et l’oral
Autres :
Autonome
• Rigoureux
• Anglais opérationnel (oral et écrit)
• Français opérationnel (oral et écrit)
• Bonne capacité de rédaction
• Sachant travailler en équipe
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir rapporter et rendre compte par écrit et oral
• Habilitation électrique B0-H0-H0V
• Permis B.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.