Attache De Recherche Clinique à France
Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)
MATERIAUX SIMC
Attaché administratif et Ressources Humaines F/H
Veolia
Attaché(e) commercial(e)
XTONE | Porcelanosa Grupo
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAttaché Commercial BtoB CDI — Céramique & BTP
XTONE | Porcelanosa Grupo
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAttaché Technique Régional HVAC, génie climatique H/F
AVANTAGE CONSULTING
Attaché Scientifique Hospitalier – Amylose – Secteur Ile De France, Bretagne et Centre Val de L[...]
AstraZeneca
Attaché Scientifique Hospitalier – Amylose – Secteur Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Pays de l[...]
AstraZeneca
Attache Commercial Région Nord et Normandie H / F
Gerflor
Attaché Commercial – Nord & Normandie, Développement Clients
Gerflor
Attaché Commercial Italie - VIE | Développez le marché
VITRY
Customer Success Manager / Attaché commercial (H/F)
France Travail
Attaché(e) d'exploitation (H/F) - SERRIS
DHL Germany
Attaché d'exploitation – Logistique Globale & Optimisation
DHL Germany
Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de négoce de matériaux recherche un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) pour rejoindre son équipe à Aubagne. Le poste nécessite une formation Bac +2 et des compétences en vente et prospection. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire et être capables de fournir un service client de haute qualité. Ce CDI à temps plein offre un salaire brut annuel de 32 000 € à 34 000 €, plus des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à interagir efficacement avec les clients et fournisseurs.
- Motivation et engagement envers les résultats.
Responsabilités
- Développer les ventes en proposant des solutions adaptées.
- Prospecter pour élargir le portefeuille client.
- Assurer un suivi client régulier et personnalisé.
- Gérer l'administratif des ventes et le suivi des fournisseurs.
Connaissances
Formation
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe.
Attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence SIMC à Aubagne (13 - Bouches-du-Rhône). Rattaché(e) au Chef(fe) d'agence.
- Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité.
- Développer ton portefeuille en prospectant.
- Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
- Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement, ...).
- Assurer la relation courante avec les fournisseurs.
- Formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment.
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation.
- Capacité à utiliser les outils digitaux mis à disposition.
- Entière motivation.
- Expérience : minimum 2 ans (indispensable).
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Type de contrat : CDI (temps plein, forfait jours).
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Localisation : Aubagne.>
- Salaire brut annuel : 32 000 € – 34 000 € selon expérience, fixe + variable.
- Avantages : véhicule de fonction, primes vacances & fin d'année, primes de participation et d’intéressement, mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur, prévoyance prise en charge à 100 %, conditions tarifaires spéciales sur les matériaux.
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
- Entretien téléphonique.
- Premier entretien RH / Manager.
- Second entretien manager / N+2.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.