Attaché Scientifique Hospitalier – Amylose – Secteur Ile De France, Bretagne et Centre Val de L[...]

AstraZeneca; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan recherche un professionnel pour renforcer la promotion d'Eplontersen et construire des relations dans les établissements de santé. Avec au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, le candidat idéal doit avoir des compétences en neurologie ou cardiologie, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Ce poste valorise l'inclusion et est accessible aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, de préférence en Maladies Rares.
• Connaissances en Neurologie ou Cardiologie.
• Anglais à l'écrit, capable de comprendre des articles scientifiques.

Responsabilités

• Construire des relations durables dans les établissements de santé.
• Promouvoir Eplontersen auprès des professionnels de santé.
• Développer un Plan d’Action Sectoriel ambitieux.
• Gérer l'image d'AstraZeneca auprès des professionnels de santé.

Connaissances

Compétences scientifiques

Excellence promotionnelle

Excellence stratégique

Leadership

Formation

Formation Bac + 3 à Bac + 5 ou Pharmacien

Description du poste

AstraZeneca

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateur de valeur durable à la fois pour les systèmes de soins et pour la société. Avec l'un des pipelines les plus solides de notre industrie, nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde: cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays avec un objectif simple : avoir un impact positif sur la vie des gens, ensemble. Prêt à relever ce challenge et à démarrer une carrière stimulante à nos côtés ?

Régions : Ile De France, Bretagne et Centre Val de Loire

Vos responsabilités:

• Être reconnu comme interlocuteur de qualité sur l’Amylose, construire des relations durables au sein des établissements de santé, développer et cultiver votre leadership scientifique afin atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre secteur ;
• Assurer la promotion d’Eplontersen auprès des professionnels de santé (spécialistes hospitaliers, principalement Neurologues mais aussi Cardiologues), dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie et dans le respect du bon usage du médicament, tout en respectant les règles d’éthique ;
• Construire un Plan d’Action Sectoriel ambitieux intégrant des analyses stratégiques pertinentes (performance et écosystème local), des approches Key Account Management (KAM) cross-fonctionnelles sur des établissements clefs sélectionnés et les investissements correspondants;
• Etre garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.

Votre profil:

• De Formation Bac + 3 à Bac +5 ou Pharmacien, vous avez au moins 3 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique avec une expérience en Maladies Rares de préférence ;
• Vous connaissez l'aire thérapeutique de la Neurologie ou de la Cardiologie ;
• Langues étrangères : Anglais (lecture, capable de comprendre des articles scientifiques en anglais) ;
• Compétences clés: compétences scientifiques, excellence promotionnelle, excellence stratégique, leadership
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Date Posted 10-nov.-2025

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.