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Une entreprise spécialisée dans les produits techniques à Lyon recherche un Attaché(e) Webmarketing & Communication. Vous aurez pour missions la mise à jour des catalogues, l'organisation de salons et la création de contenus web. Une première expérience en webmarketing, de préférence dans le secteur BtoB, est attendue. L'entreprise offre plusieurs avantages tels qu'un 13ème mois, des RTT et des tickets restaurant.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.
Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.
Lyon 9 (69) Arrêt de métro Valmy, parking disponible pour nos collaborateurs.
CDD de 12 mois
En lien direct avec l’ensemble des équipes, vous interagissez avec différents services au quotidien pour mener à bien vos missions.
De formation Bac+3, vous possédez idéalement une première expérience réussie en webmarketing (idéalement BtoB), avec une culture client forte.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.