Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)

VM DISTRIBUTION; Démouville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériaux recherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à Démouville. Vous serez responsable du développement des ventes et de la relation client, en mettant à profit vos talents de négociateur(trice) et votre réactivité. Le poste nécessite des compétences en vente et une formation Bac +2, avec une rémunération attractive à partir de 2200€ brut mensuel. Les candidats avec au moins 2 ans d'expérience sont préférés.

Prestations

Prime de vacances équivalente à 25 % du salaire mensuel brut

Primes de participation et d'intéressement

Tickets restaurants ou E-CESU

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Véhicule de fonctions

Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux

Qualifications

• Formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment.
• 2 ans d'expérience similaire requise.
• Capacité à développer un portefeuille client.

Responsabilités

• Développer les ventes et proposer des solutions aux clients.
• Assurer un service client personnalisé et réactif.
• Suivre les ventes administrativement selon la politique commerciale.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment

Description du poste

VM Matériaux est l'activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence VM Démouville (14 - Calvados).Tu seras rattaché(e) à Stéphane, notre Chef d'agence.Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien N+2

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois

Tes missions

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers
• Développer ton portefeuille, en prospecting
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...)
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs

Qualités requises

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Critères de sélection

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous proposons :

• Un poste en CDI au Forfait Jours (218 jours / am)
• Basé à Démouville (14 - Calvados)
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2200€ brut mensuel et un variable sur objectifs
• Prime de vacances équivalente à 25 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d'intéressement
• Tickets restaurants ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté)
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Un véhicule de fonctions (avec participation financière)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux