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Associatif à France

Technicien d'tudes HVAC H / F

Technicien d'tudes HVAC H / F
Flunch
Saint-Priest
EUR 26 000
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TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE CONTRÔLE ET DE DÉVELOPPEMENT (F / H)

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88 SAS
Paris
EUR 25 000 - 45 000

Business developer partenaires H / F CDI

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Allegro musique
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Chargé de Recrutement CDD 6 mois - poste pourvu

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Crosscall Courbevoie
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Téléconseiller en stratégie d'études H / F

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HELLOWORK
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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HR Retail Project Manager (H / F)

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William Sinclair
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Directeur de projet Sage FRP1000 (F / H)

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Parthena Consultant
Palaiseau
EUR 60 000 - 80 000

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Technicien d'tudes HVAC H / F

Flunch
Saint-Priest
EUR 26 000
Description du poste

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

A propos du poste :

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LYON 8ème.

Idéalement située en plein coeur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces et du Tramway, la Résidence Saint-Exupéry a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu'un jardin adapté. La Résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales :

  • Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
  • Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents ;
  • Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
  • Participer à la dynamique générale de l'établissement ;

Assurer les relations avec les Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

  • Contrat CDI à temps plein ;
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Poste basé à LYON 8ème ;
  • Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
  • Statut Employé qualifié ;
  • Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
  • Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ;
  • Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
  • Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquées par la convention collective ;
  • Indemnité dimanche de 4,537EUR / heure travaillée.
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  • 137

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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