Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
FB FORMATION
Cannes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une entreprise dynamique à Cannes recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour gérer les tâches administratives courantes, comme la facturation et la gestion des appels téléphoniques. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) avec une bonne maîtrise du Pack Office et un sens de l'organisation. Ce poste en CDI offre une opportunité d'épanouissement professionnel.
Qualifications
Jeune diplômé(e) bienvenu(e).
Débutant accepté avec Bac+2 ou équivalent.
Responsabilités
Gestion des appels téléphoniques.
Saisie et suivi de la facturation.
Travaux de secrétariat et de gestion administrative.
Connaissances
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation
Rigueur
Discrétion
Formation
BTS GPME ou équivalent
Description du poste
Offre n° 198GNPY – Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge des tâches administratives courantes, notamment :
La gestion des appels téléphoniques (accueil, filtrage, transmission d'informations)
La saisie et le suivi de la facturation
Divers travaux de secrétariat et de gestion administrative
Profil recherché :
BTS GPME ou équivalent - Jeune diplômé(e) bienvenu(e)
Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :
Selon profil
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Bac+2 ou équivalents - GPME Cette formation est indispensable
Compétences
Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.