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Assistante De Gestion jobs in United States

Assistant Administratif H / F

Armée de l'Air et de l'Espace

Meaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
21 days ago
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Standardiste - Assistant Commercial H / F

Hirro

Levallois-Perret
On-site
EUR 28,000 - 35,000
21 days ago

Assistant Administratif H/F

Systea Infrastructures

Nanterre
On-site
EUR 25,000 - 35,000
21 days ago

Assistant Administratif et Accueil H/F

InspiRH

Rennes
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EUR 25,000 - 28,000
21 days ago

ASSISTANT E ADMINISTRATIF VE COMMERCIAL E (Toute l'île) #TET5436

Tetranergy Business School

Saint-Joseph
On-site
EUR 20,000 - 40,000
21 days ago
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ASSISTANT E ADMINISTRATIF VE COMMERCIAL E (Toute l'île) #TET5436

Tetranergy Business School

Sainte-Marie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
21 days ago

Offre. destage - Appui Administratif & Gestion de projets solidaires

Sesame

Montbonnot-Saint-Martin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago

ASSISTANT E ADMINISTRATIF/VE (Saint-Louis & Les Avirons) #TET2289

Tetranergy Business School

Les Avirons
On-site
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago
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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - EN ALTERNANCE 4

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Montmélian
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Confidential
21 days ago

Assistant administratif RH et financier H / F

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Paris
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EUR 35,000 - 40,000
21 days ago

Assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement

PRO EMPLOI

Choisy-le-Roi
On-site
EUR 20,000 - 40,000
21 days ago

ASSISTANT E ADMINISTRATIF VE & COMMERCIAL E (2 postes à pourvoir : Saint-Leu + Saint-Louis) #TET6933

Tetranergy Business School

Saint-Leu
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EUR 20,000 - 40,000
21 days ago

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EUR 25,000 - 35,000
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Sardy-lès-Épiry
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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KYRIAD ANNECY NORD EPAGNY

Épagny Metz-Tessy
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EUR 20,000 - 40,000
22 days ago
Assistant Administratif H / F
Armée de l'Air et de l'Espace
Meaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
21 days ago

Job summary

Une force armée française recherche des jeunes caporaux pour effectuer des tâches de secrétariat et d'appui au commandement. Les candidats doivent participer à l'administration du personnel et à la gestion financière. Une solide formation est fournie, avec des possibilités d'avancement. Les avantages incluent 45 jours de permission par an et une rémunération compétitive au début de carrière.

Benefits

45 jours de permission par an
75% de réduction sur les tarifs SNCF
Aide au logement et hébergement possible

Qualifications

  • Participer aux tâches de secrétariat et d'appui au commandement.
  • Connaissance en gestion de personnel et administration.
  • Compétences en gestion financière et comptabilité.

Responsibilities

  • Effectuer des tâches de secrétariat et d'appui au commandement.
  • Participer à la gestion administrative et financière.
  • Encadrer une équipe après promotion.
Job description
Responsabilités

Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs).

  • Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue).
  • Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double).
Parcours et encadrement
  • Jeune caporal, vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents bureautiques. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Avantages
  • Vos avantages en tant qu'aviateur: 45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants.
  • Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme.
  • Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
Salaire (école et début de carrière)
  • Salaire brut en école (aviateur) et en début de carrière : 1980 € BRUT
  • Salaire net en école (aviateur) et en début de carrière : 1 580 € NET
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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