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Assistant(e) Commercial(e) Automobile H / F
Résumé du poste
Une entreprise automobile du Grand Est recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour le Centre Porsche à Hœnheim. Vous serez en charge de la gestion des dossiers commerciaux et du suivi des commandes, tout en ayant un fort lien avec la clientèle. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtrise le pack Office. Joignez-vous à une équipe dynamique et familiale.
Qualifications
- Expérience réussie sur un poste similaire pendant au moins 2 ans.
- Connaissance du monde automobile représente un vrai plus.
Responsabilités
- Gestion des dossiers commerciaux.
- Contrôle de la conformité des dossiers de commandes et leur suivi.
- Gestion des plannings de livraison.
- Réalisation des démarches d’immatriculation.
- Facturation et encaissement du paiement.
Connaissances
En rejoignant le Centre Porsche de Strasbourg, vous intégrez également le groupe Kroely, acteur majeur de l’automobile premium dans le Grand Est. Centenaire et toujours familial, notre groupe valorise l’équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Notre réussite repose sur l’investissement de nos 900 collaborateurs, et nous comptons sur vous pour celle de demain.
Découvrez-nous ici et rejoignez-nous !
Au cœur des relations avec nos clients, voici les missions que nous vous proposons :
- Gestion des dossiers commerciaux :
- Contrôle de la conformité des dossiers de commandes et leur suivi,
- Gestion des plannings de livraison,
- Réalisation des démarches d’immatriculation,
- Facturation et encaissement du paiement,
Notre candidat(e) idéal(e) :
- Maîtrise du pack Office,
- Bon niveau rédactionnel,
- Capacité d'adaptation aux différents profils de clientèle,
- Une expérience réussie sur un poste similaire pendant au moins 2 ans et une connaissance du monde automobile représentent un vrai plus pour ce poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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