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Job summary
Un établissement public de santé recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale pour le secrétariat médical dans le secteur de psychiatrie générale. Aucune exigence de diplôme est requise pour ce poste, qui est vacant à partir du 03/01/2026. Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation.
Qualifications
- Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
Responsibilities
- Tâches de secrétaire dans le secrétariat médical et secteur de psychiatrie générale.
Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPS Centre Hospitalier d'Erstein
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN 13 ROUTE DE KRAFFTB
BP 3006367152 ERSTEIN CEDEX
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : CDI
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Management : Non renseigné
- Télétravail possible : Non renseigné
Poste et tâches de secrétaire dans le secrétariat médical et secteur de psychiatrie générale.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Les documents requis :
- Une lettre de candidature
- Un Curriculum Vitae détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.
Etablissement Public de Santé
Secrétariat médical et secteur de psychiatrie générale.
La sélection des candidats sera confiée à une commission composée de 3 membres nommés par le directeur du Centre Hospitalier d’Erstein.
Au terme de l’examen des dossiers de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Les candidats retenus seront convoqués par courrier à l’entretien qui se déroulera sous forme d’entretien public. À l’issue des entretiens, la commission arrêtera par ordre de mérite la liste des candidats aptes au recrutement.
En application des dispositions prévues par le décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière, le Centre Hospitalier d’Erstein organise le recrutement sans concours, par voie d’inscription sur une liste d’aptitude, de 2 adjoints administratifs à compter du 3 janvier 2026.
Vacant à partir du 03/01/2026.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.