Le Pôle Logement est actuellement en développement et cherche un.e nouveau.elle collègue pour participer à cette dynamique.
Cette mission pourra évoluer vers d'autres actions d'accompagnement en fonction du développement du pôle.
Diplôme de travail social (AS, CESF ou ES)
Une expérience professionnelle est souhaitée, de préférence avec une connaissance du public ou des dispositifs liés au logement.
Rémunération selon la CCN51, avec reprise d'ancienneté à pourcentage.
Date de début du contrat : dès maintenant.
Lieu de travail : Vénissieux
Contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible.
Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurant, et bien plus encore !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.