Travailleur social (H/F)

ASSOCIATION ESPOIR; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement social à Toulouse recrute un travailleur social afin d'accompagner des familles en situation de fragilité. Le rôle inclut l'analyse des situations, la préparation de projets de relogement, et un suivi social rigoureux. Une expérience préalable de 1 an et un diplôme en travail social sont requis. Le poste est en CDD, temps plein, avec des horaires de journée en semaine et des déplacements fréquents à Saint Gaudens. Un salaire selon la convention NEXEM est proposé.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur social (1 an minimum).
• Permis B obligatoire.
• Aptitude à évaluer et orienter les familles.

Responsabilités

• Analyser la situation de la famille.
• Réaliser le diagnostic social.
• Elaborer le projet de relogement avec la famille.
• Constituer et actualiser les dossiers administratifs.
• Accompagner les familles dans leur parcours locatif.

Connaissances

Connaissance des logiciels SI-SIAO

Travail en équipe

Capacité d'écoute

Sens du contact et de communication

Formation

Diplôme en travail social (CESF, ASS)

Outils

SYPLO

Description du poste

Offre n° 201BGYQ
Travailleur social (H/F)

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur social h/f en CDD à temps plein. Dans le cadre de sa mission AVDL, l'association Espoir est sollicitée par le SIAO ou la commission DALO pour effectuer une évaluation globale de la situation de chaque ménage pour identifier les perspectives d'accès au logement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge. Un accompagnement social est par la suite réalisé pour rendre éligible les familles aux critères d'accès du parc social et suivre les différentes étapes de la procédure de relogement. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans le logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de 3 temporalités :

• L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement du ménage au regard des conditions réglementaires d'attribution (ménages orientés par le SIAO, ménages prioritaires DALO, ménages menacés d'expulsion orientés par la CCAPEX et ménages éligibles à une mesure de bail glissant).
• L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (visite, instruction du dossier, accompagnement lors de la signature de bail et l'EDL, etc.).
• L'accompagnement dans le logement : L'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour prévenir ou remédier aux situations d'impayés locatifs.

Le/la travailleur.se social.e assure l'accompagnement social lié au logement des ménages à reloger dont la charge lui est confiée et notamment :

• Analyse la situation de la famille
• Réalise le diagnostic social
• Elabore le projet de relogement (ou orientation spécifique) avec la famille
• Constitue et actualise les dossiers administratifs (demande de logement, APL ...)
• Prépare le relogement dans ses différents aspects : matériels, financiers
• Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement : visite du logement, état des lieux d'entrée, signature du bail, ouverture des droits, démarches administrative, abonnements fournisseurs d'énergie
• Accompagne les familles dans leur parcours locatif
• Suivi partenarial inhérent à la situation des familles

Profil recherché :

• Connaissance des logiciels SI-SIAO, SYPLO
• Connaissance du réseau partenarial et des bailleurs sociaux
• Travail en équipe
• Capacité d'écoute, sens du contact et de communication
• Diplôme en travail social (CESF, ASS)
• Expérience souhaitée dans le secteur social (1 an minimum)

Poste à pourvoir immédiatement

CDD à temps plein dans le cadre du remplacement d'une salariée absente

Horaires de journée, en semaine

Permis B obligatoire

Lieu de travail à Toulouse avec 1 à 3 déplacements/hebdomadaire à Saint Gaudens (véhicule de service)

Salaires selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• selon Convention NEXEM CHRS

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social