TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME / PHAL (EMSP) (H/F)

ESPERER 95; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un travailleur social pour accompagner les femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité. Le candidat devra assurer un suivi de qualité, orienter vers des dispositifs adaptés et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Osny et/ou Goussainville avec des déplacements fréquents, en CDI à temps plein. La rémunération est de 2100 à 2730 euros bruts mensuels selon diplômes et ancienneté, accompagnée de titres restaurant et autres avantages.

Prestations

Titres restaurant

CSE

Mutuelle

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social requis.
• Expérience antérieure dans l'accompagnement des publics en grande précarité.
• Connaissance des dispositifs de santé et sociaux.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les femmes enceintes en situation de précarité.
• Soutenir les femmes dans leur parcours d'autonomie.
• Orienter vers des dispositifs de droit commun et assurer l'accès aux soins.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Capacités relationnelles et rédactionnelles

Pack Office

Travail en Equipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme de travailleur social

Bac+3 ou Bac+4 en travail social

Outils

Word

Excel

Power Point

Outlook

Description du poste

95 - Val d'Oise

Actualisé le 04 décembre 2025

Rejoignez l'Equipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSP) ! L'EMSP a pour objectif de favoriser l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité, y compris celles pouvant se retrouver à la rue, en allant à la rencontre des plus éloignées du système de soin. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global, tant sur le volet médical que social, pour les femmes enceintes et jeunes mères vulnérables. En tant que travailleur social au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à favoriser l'insertion sociale des usagers et à les orienter vers les dispositifs de droit commun, permettant ainsi la continuité de leur parcours de soins. Le poste est basé à Osny et/ou Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

Missions

• Accueillir et accompagner les femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, en garantissant un suivi de qualité
• Soutenir les femmes et leurs enfants dans leur parcours d'autonomie, dans une dimension globale, administrative et éducative
• Accompagner les femmes dans le développement de leur parentalité au quotidien, en les soutenant dans les actes de la vie quotidienne et les enjeux liés à la parentalité
• Rencontrer chaque femme et ses enfants, évaluer leur situation et mettre en place un projet d'accompagnement individualisé
• Orienter vers des dispositifs de droit commun et assurer l'accès aux soins et aux droits, en orientant les familles vers les dispositifs adaptés
• Proposer des actions éducatives visant à renforcer les compétences sociales et parentales, dans des domaines tels que l'éducation, les loisirs, et la culture
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour offrir un accompagnement coordonné et de proximité
• Activer les relais nécessaires pour chaque situation, en lien avec les acteurs sociaux et médicaux du territoire (SIAO, services sociaux, associations spécialisées, etc.)
• Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées
• Participer à la dynamique partenariale, en lien avec les autres acteurs du secteur de la périnatalité et de la santé.
• Participer à la mise en œuvre des projets de service, en veillant à la bonne coordination des interventions et au respect des objectifs de l'EMSP

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social
• Expérience professionnelle préalable dans l'accompagnement de publics en grande précarité, idéalement en lien avec la périnatalité et la parentalité
• Connaissances des dispositifs de santé, sociaux et de la périnatalité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
• Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
• Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
• Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département

Conditions

CDI - TEMPS PLEIN

CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres

Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service

Une soirée obligatoire par quinzaine

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Sal l brut: Mensuel de 2100.0 Euros à 2730.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- diplôme de travailleur social Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR) Cette compétence est indispensable
• Pack Office Cette compétence est indispensable
• Travail en Equipe Cette compétence est indispensable
• Word, Excel, Power Point, Outlook Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.