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Un cabinet d'avocats recherche un Assistant juridique H/F pour son bureau à Brive-la-Gaillarde. Vous soutiendrez les juristes et avocats dans diverses missions, incluant la préparation de documents juridiques et la gestion de la facturation. Le candidat idéal possède une expérience en secrétariat juridique, de bonnes capacités rédactionnelles, et une maîtrise du Pack Office. La position favorise un excellent relationnel et un sens prononcé du service client. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Fidal recherche pour son bureau de Brive, un :
Au sein du département droit des sociétés, intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vous effectuerez des missions d’accompagnement de l'activité des juristes et avocats.
En tant qu'assistant juridique en droit des sociétés, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos avocats et juristes, vos missions incluront :
En intégrant Fidal, vous rejoignez une équipe reconnue pour son expertise ainsi qu’un environnement stimulant, des missions variées et un contact direct avec les clients.
Vous justifie d'une expérience préalable dans le secrétariat juridique, de préférence en droit des sociétés.
Doté(e) d’une excellente méthodologie et capacité d’organisation, vous êtes capable de faire preuve d’anticipation pour assurer efficacement la gestion de tâches multiples.
Aussi, vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d’une orthographe irréprochable.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et êtes animé par le sens du service client.
Enfin, vous êtes impliqué et savez faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et de minutie.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.