Assistant Juridique - Relations sociales

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise d'assurance recherche un(e) Assistant(e) juridique pour soutenir la négociation et la gestion des accords collectifs. Le/la candidat(e) idéal(e) aura au moins 5 ans d'expérience en assistanat juridique, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences relationnelles marquées. Ce rôle offre un cadre de travail flexible avec un bon package de rémunération, des modalités de télétravail, et une politique favorisant l'équilibre vie pro/perso.

Prestations

Rémunération complète

Télétravail

Jours de congés payés

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée en assistanat juridique de 5 ans minimum.
• Bonne gestion des relations sociales.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer les formalités de dépôt des documents juridiques.
• Préparer les agendas sociaux et assurer les processus de signature électronique.
• Organiser le suivi et la gestion administrative des négociations.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Expérience en assistanat juridique

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés qui anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Domaine de responsabilité de la Direction du Développement Social

• la négociation des accords collectifs qui définissent de manière concrète les conditions d’emploi et de travail rémunération, prévoyance-santé-retraite, organisation du travail, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc.
• le pilotage des instances représentatives du personnel
• la sécurisation des relations individuelles du travail entre l’entreprise et ses collaborateurs
• l’animation de la politique de l’entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail
• le pilotage de la politique de santé au travail

Assistant(e) juridique au sein de la Direction du développement social

Le/la candidat aura pour principales missions

• Assurer les formalités de dépôt des documents juridiques règlement intérieur, accords d’entreprise….
• Préparer les agendas sociaux
• Assurer les processus de signature électronique
• Aider à l’organisation d’évènements paritaires et des formations
• De manière plus spécifique, organiser le suivi et la gestion administrative des négociations Groupe et AXA France
• Etablissement du planning des négociations et commissions de suivi des accords et envoi des convocations
• Participation à la préparation des documents de suivi des accords, en lien notamment avec les entités AXA en France
• Interface DRIEETS et confédérations syndicales formalités de dépôt des accords sur la plateforme auprès de la DRIEETS et suivi des procédures de mandatements
• Assurer le suivi des mandats électifs et désignatifs
• Suivi des heures de réunions
• Gestion des listes de diffusion correspondants affaires sociales et des listes des organisations syndicales (RSG, DSC…)

Votre profil

• Expérience professionnelle confirmée en assistanat juridique de 5 ans minimum (entreprise, cabinet d’avocat, organisation professionnelle…) avec une expérience dans la gestion des relations sociales.
• Excellent sens de l’organisation, grande rigueur et réactivité
• Bonnes compétences relationnelles, goût du travail en équipe et esprit d’initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?