L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 277 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche.
L’Université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Nous valorisons toutes les compétences et veillons à offrir un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap ou de statut social.
La DAJS de l’université, placée sous l’autorité de la directrice générale des services, est composée de 5 agents. L’activité du service se répartit en deux secteurs, affaires juridiques et affaires statutaires, répartis en 3 pôles (statuts/élections, disciplinaire et convention, conseil et contentieux).
Mission
L’assistant juridique déploie principalement son activité sur le pôle convention. Il peut être amené à assister les autres agents du service dans leurs tâches.
L'assistant juridique exerce un conseil juridique de premier niveau dans le domaine contractuel, en échange avec les services internes à l'établissement. Il assure le traitement administratif des conventions (mise en signature, envoi, enregistrement sur l’outil applicatif dédié, relance, diffusion, archivage).
Il appuie, en tant que de besoin, le service dans ses autres activités : procédures électorales, procédures disciplinaires, précontentieux, consultations juridiques, rédaction d'actes administratifs, etc.
Profil
L'agent doit être titulaire au minimum du diplôme de licence de droit.
L'agent doit disposer de connaissances juridiques générales et plus particulièrement relatives au droit des contrats. Une connaissance des du fonctionnement et de l'organisation des établissements publics d'enseignement supérieur est appréciable. Eu égard à l'usage de plusieurs outils pour assurer le circuit des conventions (gestionnaire de tickets, espace de stockage partagé, logiciel d'enregistrement et diffusion interne des conventions), une aisance avec les outils informatiques est requise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.