Assistant De Direction jobs in France
ASSISTANT.E DE GESTION AIDES FINANCIÈRES H / F - RENFORT 6 MOIS (Nouvelle fenêtre)
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FREDON ILE DE FRANCE
ASSISTANT.E DE GESTION AIDES FINANCIÈRES H / F - RENFORT 6 MOIS (Nouvelle fenêtre)
Job summary
Une collectivité territoriale innovante en Île-de-France recherche un(e) responsable chargé(e) d'assurer la qualité et la réactivité du traitement des aides financières pour les usagers. Le poste implique le suivi des dossiers d'attribution et la garantie de relations de qualité avec divers partenaires. Les conditions de travail favorisent l'évolution professionnelle et offrent un large panel d'avantages, incluant le télétravail et des activités sportives à tarifs avantageux.
Benefits
Responsibilities
- Statuer sur l'attribution d'aides financières dans un délai maximal de 7 jours.
- Contribuer à l'examen des recours administratifs sur les refus d'aides.
- Garantir la qualité des relations avec les prescripteurs d'aides financières.
- Participer à l'activité du service et aux réunions de travail.
- Assurer le reporting de l'activité auprès des responsables.
- Intégrer le dispositif FAG et FAJ au service social départemental.
Education
Garantir la qualité, l'homogénéité et la réactivité de traitement des aides financières au service dusagers en vulnérabilité sociale ; Contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'aides financières généralistes et d'insertion sociale des jeunes. Développer des relations partenariales de qualité.
- Statuer sur l'attribution d'aides financières, en assurant, en lien avec les responsables de secteur et le/la chef-fe de bureau adjoint-e, l'instruction chronologique des dossiers reçus ainsi que leur traitement en un délai maximal de 7 jours. Garantir la conformité de la mise en œuvre des dispositifs FAG et FAJ, sur la base des règlements départementaux et des procédures définies sur le service.
- Contribuer à l'examen des recours administratifs formés sur les refus d'aides individuelles au titre du FAG et du FAJ, préparer les dossiers contentieux pour la DADJ ; assurer un suivi de ces dossiers.
- Garantir la qualité des relations partenariales avec les prescripteurs de demandes d'aides financières (services sociaux, missions locales), animer un réseau de partenaires pour accompagner les échanges et les évolutions de pratiques.
- Participer à l'activité du service et aux réunions de travail. Assister le/la chef-fe de bureau adjoint-e dans la réalisation de procédures de travail et accompagner la modernisation du service.
- Assurer le reporting de l'activité auprès du/la chef-fe de bureau et du/la chef-fe de bureau adjoint-e
- Garantir la bonne intégration du dispositif FAG et FAJ au service social départemental et travailler en partenariat avec les circonscriptions sociales départementales.
- Niveau d'études : Bac
- être acteur
- rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.