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ANIMATEUR FICHE DE POSTE 11 JOURS
Résumé du poste
Une organisation recherchera un encadrant pour des groupes d'adultes en situation de handicap mental, avec des compétences en adaptation et communication. Le candidat idéal aura une expérience préalable dans ce domaine et possédera une formation sociale ou paramédicale. Les missions incluront l'encadrement, la proposition d'activités et le respect du devoir de réserve. Repas et logement fournis.
Prestations
Qualifications
- Expérience nécessaire avec le public en situation de handicap mental.
- Respect du devoir de réserve et capacités d'auto-évaluation.
- Permis B souhaitable.
Responsabilités
- Encadrer des groupes de 14 à 35 personnes en situation de handicap mental adulte.
- Proposer des activités variées et adaptées.
- Assurer le respect et la communication avec le public.
Connaissances
Formation
Public en Situation de Handicap Mental Adulte
Encadrement groupes personnes en situation de handicap mental adulte
Groupe de 14 à 35
Permis B préférable
Profil / Compétences
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
Connaissance du public adulte en situation de handicap mental
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve
Repas fournis + Logement en centre de vacances
Connaissances du handicap mental
Formation sociales (ES, ME, AMP/AES…) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo,…)
B.A.F.A spécialisé ou non
Expérience NÉCESSAIRE avec ce public
CV+PHOTO
LETTRE DE MOTIVATION
PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITABLE (noter l’année d’obtention)
A : Mr LAMAND LAURENT
EMAIL : TELEPHONE : 0680224521
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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