Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

SYND INTERCOMMUNAL DU CANTON DE LA MOTTE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur coordonnateur pour gérer le projet d'animation jeunesse à La Motte-Servolex. Le candidat devra organiser et manager le service jeunesse, participer à l'évaluation des besoins, et développer des partenariats. Contrat CDD de 6 mois à 35 heures/semaine avec déplacements fréquents.

Prestations

Régime indemnitaire

Statutaire

Qualifications

• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.
• Maîtrise des outils de communication et de la méthodologie de projet.
• Capacités rédactionnelles en écrit professionnel.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre du projet d'animation jeunesse.
• Organiser et manager le service jeunesse.
• Développer et animer les partenariats locaux.

Connaissances

Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise de l'outil informatique

Organise son travail et le planifie

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Outils

Open Office

Description du poste

Offre n° 197XLPT

Intitulé: Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d\'activités jeunesse (H/F)

Coordonner d\'une manière générale la mise en œuvre du projet global d\'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex.

Responsabilités

• Développement: participe à l\'évaluation et à la définition du projet global jeunesse; recense et évalue les besoins du public et des familles; traduit les orientations politiques en plans d\'actions; contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus; est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions.
• Management: organise et manage le service jeunesse; pilote et anime l\'élaboration collective du projet global Jeunesse; planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité; contrôle et organise les plannings du personnel; gère la formation des agents; définit les besoins humains liés au projet et les compétences associées; participe aux recrutements; accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité; anime, construit et maintient la dynamique de groupe; organise et/ou anime des temps d\'échange de pratique et de formation; vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions; contrôle l\'application des règles d\'hygiène et de sécurité.
• Animation: développe et anime les partenariats; identifie et mobilise les partenaires; participe et/ou organise des temps de rencontre et d\'échange (inter associatifs, inter professionnels...); accompagne les projets locaux.
• Gestion: organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur; accueil physique du public; gestion administrative du service; élabore le budget global du service et suit l\'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses); assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...); recherche des financements; contrôle l\'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...).

Savoirs et savoir-faire

• Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure
• Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur
• Connaît les caractéristiques du public Ados, Jeunes adultes
• Maîtrise de l\'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...)
• Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...)
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Connaît la pédagogie

Savoir-faire

• Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service
• Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille
• Mettre en place le processus d\'évaluation des projets
• Maîtrise l\'écrit professionnel (capacités rédactionnelles)
• Maîtrise de l\'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...)
• Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...)
• Maîtrise la gestion, le management d\'équipe et la délégation
• Maîtrise la méthodologie de projet

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)

Conditions et détails

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail durant les vacances scolaires

Travail en journée

Salaire:

• Autre
• Statutaire + Régime indemnitaire

Déplacements: Fréquents