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Résumé du poste
Une entreprise de conseil en comptabilité recherche un Collaborateur Comptable (H/F) à Chazelles-sur-Lyon. Vous gérerez un portefeuille clients diversifié, effectuerez des révisions de comptes et accompagnerez les clients dans leurs déclarations fiscales. Le poste offre un cadre de travail agréable avec des horaires flexibles et des opportunités d'évolution professionnelle.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Responsabilités
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié.
- Révision des comptes et établissement des bilans.
- Conseils et accompagnement clients.
Connaissances
Formation
Je suis Anaïs, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour mon client basé à Chazelles-sur-Lyon (42).
- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants)
- Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes
- Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan
Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants.
- Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
- Rémunération attractive : selon profil
- Opportunités d\'évolution : formations régulières et perspectives de carrière
Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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