Aide A La Personne jobs in France
AUXILIAIRE DE VIE MONTFORT LE GESNOIS et ses alentours (H/F)
SOUTIEN A DOMICILE
AUXILIAIRE DE VIE LOUÉ et ses alentours (H/F)
SOUTIEN A DOMICILE
AUXILIAIRE DE VIE SILLÉ LE GUILLAUME et ses alentours (H/F)
SOUTIEN A DOMICILE
AUXILIAIRE DE VIE MONTVAL et ses alentours (H/F)
SOUTIEN A DOMICILE
Aide à domicile secteur Clohars (H/F)
ADMR DU PAYS DE QUIMPERLE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuxiliaire de vie sociale niv 3 (H/F)
Aides et services 87
Aide à domicile Secteur de Riec sur Belon (H/F)
ADMR DU PAYS DE QUIMPERLE
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A DOMICILE.NET
Aide-soignant en alternance (H/F)
RESIDENCE HARMONIE
Assistant /e social /e ASEI PHILIAE 202512022 (H/F)
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
Assistant/e social /e ASEI PHILIAE 202512021 (H/F)
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
Directeur d'Agence de Services à la personne franchisé
Generale des Services Franchise
Assistant de vie aux familles en Alternance H/F
Walter Learning
Assistant de vie aux familles en Alternance H/F
Walter Learning
Auxiliaire de vie en CDD (H/F)
ASS AIDES FAMILIALES RURALES
URGENT Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS
AUXILIAIRE DE VIE MONTFORT LE GESNOIS et ses alentours (H/F)
Job summary
Une entreprise de services à la personne cherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès des personnes âgées à Montfort-le-Gesnois et ses alentours. Les missions incluent l'aide au lever, à la toilette, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Le contrat est à temps partiel de 30 heures par semaine, avec un salaire à partir de 13,08 € de l'heure. Les candidats sont invités à être à l'écoute et empathiques. Avantages inclus : remboursement des frais de transport et mutuelle santé.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Une première expérience ou un diplôme est un plus.
Responsibilities
- Aide au lever et au coucher des personnes.
- Préparation et accompagnement à la prise des repas.
- Entretien de la maison et des courses.
Skills
Education
Actualisé le 15 décembre 2025
Employeur handi‑engagé
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de MONTFORT et communes alentours (Saint Mars, Connerré, Lombron ...). Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur un rayon de 25 km autour de votre domicile. Vous serez amené à travailler un week‑end sur deux.
- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l’habillage et déshabillage.
- Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
- Remboursement des frais kilométriques d’intermissions à hauteur de 0,38 € le km.
- Jour de repos fixe.
- Prime en fonction des diplômes.
- Participation à hauteur de 50 % pour le remboursement des titres de transport.
- Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés.
- Prime à l’embauche sous condition.
- Service joignable 7j/7.
- Mutuelle Santé.
- Comité Social Économique (CSE).
- Personne bienveillante, dotée d’un bon relationnel et autonome.
- Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
CDI. Contrat de travail. Durée du travail : Temps partiel – 30 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.
- Indemnité transports.
- CSE.
- Complémentaire santé.
- A partir de 13,08 € de l’heure (auxiliaire de vie).
Fréquents.
- Débutant accepté.
- Accompagner une personne lors d’un déplacement.
- Adapter ses pratiques d’accueil et d’accompagnement selon les besoins particuliers des personnes.
- Aider une personne à s’habiller.
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction …).
- Effectuer les courses d’une personne.
- Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes.
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.
- Savoir alerter en cas de problème.
- Veiller à l’hygiène corporelle des personnes.
- Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.