puestos de Agent Administratif en Francia
Assistant de direction (H / F) en alternance
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Assistant de direction (H / F) en alternance
Descripción de la vacante
Une école reconnue, Pigier Lyon, recrute pour le poste d'assistant(e) de direction en alternance. Ce rôle implique l'organisation des déplacements, l'accueil des clients, la rédaction de comptes-rendus et le support à la comptabilité. Vous préparerez un BTS Support à l'Action Managériale ou un BTS Gestion de la PME pendant deux ans, dans un environnement propice à l'apprentissage et au développement professionnel.
Formación
- Prépare un BTS SAM ou GPME en alternance.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation.
Responsabilidades
- Organiser les déplacements, rendez-vous et réunions.
- Accueillir et réceptionner les clients et visiteurs.
- Gérer le planning du directeur et des équipes.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Tu souhaites faire un BTS SAM ou un BTS GPME en alternance ? Nous attendons ta candidature à Pigier ! Notre école recrute actuellement un.e assistant.e de direction pour le compte d'une de nos entreprises partenaires.
- Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions
- Accueil et réception physique et téléphonique des clients et des visiteurs
- Rédaction de comptes-rendus de réunions
- Gestion du planning du directeur et des équipes
- Participation à la communication interne et externe
- Support à la comptabilité
- Classement et tri de dossiers
- Bonne aisance orale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Organisé.e
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word….)
- Vous préparez un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance
- Contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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