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Administrateur Des Ventes jobs in United States

Key Account Manager Lockers H/F

Quadient

Rueil-Malmaison
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
23 days ago
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Conseiller(e) de vente (F/H) - Paris Commerce - CDD 35H

Sephora

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

NOËL - Conseiller de Vente H/F - Limoges

Pandora

Limoges
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EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Conseiller(ère) de vente H/F - CDD 35h Galeries Lafayette Lyon Bron

GUESS? India Private Limited

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Agent Commercial en Immobilier F/H

Efficity Recrutement

Canet-en-Roussillon
On-site
EUR 50,000
23 days ago
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Open Jobs Conseiller(e) de vente (F / H) - Paris Passy - CDD 35H

Sephora

Paris
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EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Commercial Terrain H / F

Talc

Rochefort
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EUR 30,000 - 40,000
23 days ago

Agent Commercial Immobilier (H / F)

megAgence

Montfermeil
Remote
EUR 20,000 - 40,000
23 days ago
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Agent commercial en immobilier H/F

Optimhome Immobilier

Mulhouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller Commercial Automobile Volkswagen VN H / F

TRESSOL CHABRIER

Carcassonne
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EUR 30,000 - 45,000
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Manager vente H/F

Galeries Lafayette

Occitanie
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EUR 35,000 - 40,000
23 days ago

Agent commercial en immobilier H/F

Optimhome Immobilier

Caen
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EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Agent commercial en immobilier H/F

Optimhome Immobilier

Saint-Avé
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EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Manager vente (H/F)

FEUILLETTE

Mondeville
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EUR 35,000 - 45,000
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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

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Agde
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Villette-de-Vienne
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TRIANON IMMOBILIER

Saint-Germain-en-Laye
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C.E.F. - YESSS ELECTRIQUE

Vitrolles
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de clientèle (H/F)

LEADER BOVES 2011

Montdidier
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EUR 21,000 - 22,000
24 days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

ERES IMMOBILIER

Bessan
Remote
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago

Conseiller commercial en alternance (H/F)

France Travail

Cuges-les-Pins
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EUR 80,000 - 100,000
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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

ERES IMMOBILIER

Vias
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago

Conseiller commercial pièces motos (H/F)

SURPLUS MOTOS

Gaillac
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EUR 20,000 - 24,000
24 days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

ERES IMMOBILIER

Marseillan
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Vesoul Immobilier

Vesoul
On-site
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago
Key Account Manager Lockers H/F
Quadient
Rueil-Malmaison
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
23 days ago

Job summary

Une entreprise de solutions de communication à Rueil-Malmaison recherche un Key Account Manager pour gérer et développer les comptes clés dans le secteur du Transport et de la logistique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en vente B to B et de solides compétences en négociation. Le poste offre un modèle de travail hybride, avec de belles opportunités de développement personnel et professionnel.

Benefits

Flexibilité de travail
Accès illimité à la formation
Programme d'assistance aux employés
Récompenses compétitives

Qualifications

  • 5 ans minimum d'expérience dans la vente B to B dans le secteur du Transport et/ou de la logistique.
  • Niveau intermédiaire en anglais.
  • Capacité à motiver les équipes internes.

Responsibilities

  • Gérer et développer les comptes clés Transporteurs et logisticiens.
  • Maximiser le déploiement du service de livraison.
  • Analyser les besoins et nouveaux besoins de ses clients.

Skills

Négociation à haut niveau
Capacité analytique
Communication
Écoute

Education

Formation commerciale, Bac + 4 ou ESC

Tools

Pack Office
Salesforce
Job description
Overview

Key Account Manager Transporteurs et logisticiens H / F

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.

Finalité de la fonction :

Le Key Account Manager a pour mission principale de gérer et développer les comptes clés Transporteurs et logisticiens afin d’assurer la promotion de PLS et le développement du chiffre d’affaires sur ces comptes ainsi que la performance des consignes automatiques en réseau ouvert.

Missions Principales
  • Gérer les clients attribués en portefeuille et piloter le respect des conditions contractuelles
  • Maximiser le déploiement du service de livraison et de retour des colis du client au sein du réseau ouvert Quadient
  • Suivre quotidiennement la performance du client et les principaux KPIs
  • Mettre en place des actions afin d’accroître l’usage et le volume de colis pour chaque locker
  • Vendre les services additionnels du réseau ouvert type Dropbox, location de colonnes…
  • Créer ou Développer le partenariat d’apporteur d’affaires avec chaque transporteur (apport d’emplacement)
  • Garantir la satisfaction du partenaire et sa rétention
  • Sécuriser le renouvellement du contrat de partenariat
  • Identifier et signer de nouveaux partenaires pour l’utilisation du réseau ouvert
  • Faire la promotion de la proposition de valeur de Quadient auprès de ses clients en portefeuille et des prospects
  • Analyser / Comprendre les besoins et nouveaux besoins de ses clients et des prospects
  • Construire les offres commerciales, négocier et conclure les lettres d’intention / contrats avec ses clients et prospects sur de nouveaux projets
  • Coordonner le déploiement des solutions en interne comme en externe et veiller au bon déroulement de la prestation
  • Suivre ses comptes clients et développer le nombre d’unités à installer ainsi que le chiffre d’affaires de ses clients avec pour objectif d’obtenir leur satisfaction permanente
  • Identifier les opportunités d'évolution du parc client
  • Enregistrer toutes les activités clients et prospects dans le CRM Salesforce et produire les reporting d’activité
  • Participer à la mise à jour des prévisions de ventes et prévisions à long terme du plan à 3 ans
  • Veiller au règlement des factures et à l’application des termes des contrats clients
  • S’assurer du niveau de qualité de service convenu avec le client (via SLA) et mettre en place si besoin les plans d’action
  • Piloter l’avancement du plan de déploiement défini dans le contrat avec le client et créer les rapports sur son état d’avancement
  • Saisir les commandes dans le cadre du workflow (SFDC)
  • Organiser et animer des comités de pilotage du plan de déploiement et de gestion du parc avec le client
  • Communiquer les KPI aux clients (taux de déploiement, incidents …)
  • Communiquer les besoins identifiés du marché (veille commerciale et technologique)
  • Suivre les actions de communications (salons, évènements networking…) et y participer
  • Suivre les campagnes (mailing, marketing, enquête de satisfaction) et actions de fidélisation / augmentation du revenu, en collaboration avec le service Customer Success
  • Etablir un plan de prospection pour le plan à 3 ans
Compétences et qualités requises
  • Formation commerciale, Bac + 4 ou ESC
  • Expérience de 5 ans minimum de la vente B to B dans le secteur du Transport et / ou de la logistique
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Bonne maîtrise du pack office
  • Capacité de négociation à haut niveau
  • Capacité analytique, tactique et esprit de synthèse
  • Capacité à motiver les équipes internes, en transverse
  • Excellentes qualités de communication, d’écoute et d’adaptation

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même.

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h / 24 et 7j / 7.

Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l\'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l\'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d\'une communauté dynamique, centrée sur l\'humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com .

Quadient est un employeur garantissant l\'égalité des chances en matière d’emploi.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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