Notre client est un entreprise à taille humaine, experte dans la chaudronnerie et la tôlerie fine de précision.
Renommé dans son secteur et reconnu pour son expertise et son savoir-faire, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.
Dans le cadre de sa réorganisation, il recrute un Acheteur-Approvisionneur H/F en CDI pour son site basé à Issoudun (Indre).
Vous rechercherez et sélectionnerez des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise, assurerez le traitement et le suivi des achats dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais) et gèrerez le stock, afin d'assurer l'approvisionnement des pièces conformément aux exigences des clients.
A partir des commandes clients et des gammes transmises par le service méthodes, vous aurez pour principales missions :
Profil recherché :Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous possédez une bonne maitrise des logiciels informatiques (ERP, Pack Office).
Vous connaissez les processus achats et négociations et les contraintes techniques liées à la gestion des stocks et à l'approvisionnement.
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur, dynamisme, autonomie, proactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
Fourchette de salaire : 28 à 30K€+ selon profil et expériences.
Horaires de journée sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi Midi).
Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.