ACHETEUR PROJET H / F

Groupe VALECO; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d'agence passionné par le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, du développement des ventes et de l'optimisation des coûts d'exploitation. Ce rôle clé vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où votre capacité à établir des relations solides avec les clients et à diriger une équipe engagée sera essentielle. Si vous avez une expérience en management et un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes.

Qualifications

• Expérience en gestion d'une équipe de 5 collaborateurs.
• Compétences en gestion des coûts et des stocks.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et conclure des ventes.
• Manager l’équipe et assurer la gestion RH au point de vente.

Connaissances

Expérience commerciale BtoB

Polyvalence (commerce, management, approvisionnement)

Sens du service client

Management d’équipe

Description du poste

Création d'une alerte emploi pour cette recherche

Construction Laborer • Pessac

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Notre agence recherche son / sa futur(e) Chef d'agence.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez l’équipe du point de vente.

Vos missions quotidiennes :

Développer le chiffre d’Affaires

• Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
• Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients
• Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial
• Développer votre réseau au sein du tissu local

Garantir la rentabilité de votre point de vente

• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs

Manager votre équipe au quotidien

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité

Este trabalho é para você?

Fort(e) d’une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.

Sans compter que :

• vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage).
• vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client.
• vous avez une expérience en management d’une équipe (5 collaborateurs)

Um pouco mais sobre nós

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, CBA Matériaux a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau (enseigne du Groupe Point. P / Saint-Gobain).

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique d’innovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.