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Une agence immobilière à Montpellier recherche un(e) assistant(e) d'agence en CDI. Vous serez le premier point de contact pour les clients, gérant les demandes et assurant un accueil professionnel. Le poste nécessite une bonne organisation et un sens aigu du service client. Vous bénéficierez de formations internes et intégrerez une équipe soudée. Horaires flexibles et environnement convivial.
ORPI Groupe C’IMMO est une filiale à 100 % de HC SAS, société au capital de 31 037 000 €, investisseur spécialisé dans l’immobilier depuis 45 ans. Implantés à Montpellier, Castelnau et Mauguio, nous sommes spécialisés dans la location, la gestion locative et la transaction. Forts d’une équipe de 30 collaborateurs, nous accompagnons nos clients depuis plus de 8 ans avec professionnalisme, proximité et transparence.
Nous faisons partie du réseau Orpi, première coopérative immobilière de France, ce qui nous permet de bénéficier d’outils performants, d’une visibilité nationale et d’un partage constant de compétences entre confrères.
Chez Orpi C’IMMO, nous attachons une grande importance à l’esprit d’équipe, à la prise d’initiative, à la performance et à la détermination. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, convivial et propice au développement professionnel.
Travailler chez ORPI Groupe C’IMMO, c’est bénéficier de la solidité financière de notre actionnaire, tout en évoluant au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse, professionnelle et à taille humaine, en pleine croissance.
Aujourd’hui, dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence en CDI pour rejoindre notre équipe.
Assurer un accueil chaleureux, professionnel et efficace auprès des visiteurs, clients, partenaires et interlocuteurs externes. Véritable premier point de contact de l’agence, vous contribuez directement à l’image de marque d’ORPI Groupe C’IMMO.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.