ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) EN ACCUEIL DE JOUR H/F (H/F)

RSC & RH; Lamentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le social recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour Lamentin. Vous serez en charge de l'accompagnement des bénéficiaires, de l'organisation d'activités et du suivi des soins. Ce poste en CDI requiert un Bac ou équivalent, ainsi qu'une expérience minimale de 5 ans. Le salaire brut est compris entre 2200 et 2600 Euros par mois pour un contrat de 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Aider aux soins d'hygiène et de confort.
• Assister lors des repas et de la prise de traitement non injectable.
• Organiser des activités variées et stimulantes.
• Veiller à la propreté des espaces de vie.
• Assurer le suivi des bénéficiaires.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées

Assurer une présence et un environnement sécurisant

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Contribuer au bien-être physique d'une personne

Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Contribuer à des projets d'amélioration continue

Contribuer à maintenir et développer l’autonomie

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress

Echanger avec la personne sur son ressenti

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Etablir une relation de confiance

Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Normes d'hygiène et de propreté

Organiser des activités de divertissement

Pathologies du vieillissement

Préparer et aider à la prise des repas

Prévenir les risques et la sécurité

Rapport d'activité quotidien

Repérer des situations à risques

Respecter les règles d'éthique

Savoir alerter en cas de problème

Soins à la personne âgée

Surveiller l'état de santé général

Techniques d'écoute active

Techniques de levage et de transfert

Techniques de soutien émotionnel

Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formation

Bac ou équivalent - Accompagnant Éducatif et Social

Description du poste

En tant qu'AES, vous serez un véritable pilier du quotidien des bénéficiaires, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement social.

Accompagnement à la vie quotidienne

• Aider aux soins d'hygiène et de confort.
• Assister lors des repas et de la prise de traitement non injectable.
• Organiser des activités variées et stimulantes : Ateliers socio-esthétique, coiffeur; Art-thérapie, mémoire et musicothérapie; Activités intergénérationnelles et jeux; Gymnastique, équilibre, danse et jardinage; Ateliers sur l'estime et l'image de soi; Activités Montessori.
• Hygiène et logistique : Veiller à la propreté des espaces de vie et de soins; Assurer l'entretien du matériel (mobilier, espace de vie); Assister la Direction dans la gestion des stocks et les besoins en fournitures.
• Communication et suivi : Échanger avec les familles et l'équipe soignante pour garantir un accompagnement optimal; Assurer le suivi des bénéficiaires (transmissions, alertes, reportings).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée
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Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Accompagnant Educatif et Social Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Cette compétence est indispensable
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Cette compétence est indispensable
• Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie Cette compétence est indispensable
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.) Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensable
• Pathologies du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Rapport d'activité quotidien Cette compétence est indispensable
• Repérer des situations à risques Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensable
• Soins à la personne âgée Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Techniques d'écoute active Cette compétence est indispensable
• Techniques de levage et de transfert Cette compétence est indispensable
• Techniques de soutien émotionnel Cette compétence est indispensable
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Le cabinet ATOUT RH Conseil regroupe des consultants RH spécialisée et expérimentés mettant leurs compétences exclusivement au service d'entreprises et de talents investis sur le marché Antillo-Guyanais. Nous contribuons à leur développement à travers nos services approfondis de recrutement de directeurs, managers comme de commerciaux, techniciens et fonctions support de talent pour une prise en charge de qualité basée sur une relation de confiance, tant avec nos clients qu'avec les candidats.Mme REGINE SCHUCK

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