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Une crèche multi-accueil à Loches cherche un auxiliaire de puériculture D.E en CDI. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans. Les principales responsabilités incluent l'encadrement des activités quotidiennes et la collaboration avec des professionnels de la petite enfance. Des avantages tels que la prime de stabilité et des formations sont offerts.
Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F) – Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Loches. Poste à pourvoir en CDI à temps plein en section, en collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité. Vous rejoindrez une équipe professionnelle de la petite enfance composée notamment d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Le rôle est d'assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille, en contribuant activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Salaire brut mensuel: 1802,00 € à 2000,00 € sur 12 mois.
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.