ARSEA - Foyers CAYET et Hirondelles
UCPA
Structures de coopération territoriale
Communes
La Maison Bleue
CENTRE REGIONAL AUDIO VISUEL LORRAINE
France Travail
LINGOR WEB
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAUCHAN
Adapei 69
Groupe actual
France Travail
Atout pro HDF
Team Interim Medical
JO'ZE PIZZA
Carrefour Franchise ND
Costco France
Apave
Yes We Camp
Onet Technologies
CASTORAMA
Transdev France
Bretagne Alternance
Une association d'aide sociale recherche un secrétaire pour le SASM à Brunstatt-Didenheim. Le candidat idéal aura un diplôme dans le secrétariat et une expérience de 1 à 3 ans. Les missions incluent le traitement du courrier, l'accueil, et le suivi administratif. Le poste est à 19 heures par semaine avec divers avantages, y compris 18 congés trimestriels supplémentaires et une prime SEGUR.
L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social.Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Les FAEs les Hirondelles et Cayet basés à Brunstatt et Mulhouse accueillant 90 adolescents (es) et jeunes majeurs (es) dans le cadre de la protection de l?enfance recherchent 1 secrétaire pour le SASM (Service d?Accompagnement et de soutien à la Majorité).
Votre quotidien à nos côtés :
Vous pourrez réaliser ces missions sur un planning du lundi au vendredi, à hauteur de 19h/ semaine
Les avantages à nous rejoindre :
Diplôme(s) attendu(s): diplôme dans le secrétariat, baccalauréat minimum
Expérience : 1 à 3 ans
Qualités attendues:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.