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Accueil jobs in Irlande

Assistant e petite enfance - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

Assistant e petite enfance - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Communes
Pays de la Loire
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours
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Assistant(e) administratif(ve) – Gestionnaire de la fiscalité des particuliers H/F

Assistant(e) administratif(ve) – Gestionnaire de la fiscalité des particuliers H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Grand Est
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistante éducatif petite enfance - MAIRIE DE DOMENE

Assistante éducatif petite enfance - MAIRIE DE DOMENE
Communes
Auvergne-RhĂ´ne-Alpes
EUR 20 000 - 30 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

assistant administratif - Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS

assistant administratif - Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
Communes
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Chargé de clientèle en alternance - Activité Eau (H/F)

Chargé de clientèle en alternance - Activité Eau (H/F)
Veolia
Bergerac
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours
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GESTIONNAIRE D'ACCUEIL ET D'ADMINISTRATION F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN

GESTIONNAIRE D'ACCUEIL ET D'ADMINISTRATION F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Communes
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Agent d'accueil piscine (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Agent d'accueil piscine (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Communes
Cournon-d'Auvergne
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

ASSISTANTE BILLETERIE ET PROJECTION - MAIRIE DE HARNES

ASSISTANTE BILLETERIE ET PROJECTION - MAIRIE DE HARNES
Communes
Hauts-de-France
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours
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enseignant violoncelle TNC 10H (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles

enseignant violoncelle TNC 10H (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles
Structures de coopération territoriale
Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur
EUR 30 000 - 45 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Un.e Accompagnement Educatif petite enfance (H/F)

Un.e Accompagnement Educatif petite enfance (H/F)
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Saint-Fons
EUR 23 000 - 28 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Standardiste Hôtellerie (H/F) - Abbaye des Vaux de Cernay & La Ferme des Vallées

Standardiste Hôtellerie (H/F) - Abbaye des Vaux de Cernay & La Ferme des Vallées
Paris Society
Cernay-la-Ville
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

enseignant FM TNC 10H (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles

enseignant FM TNC 10H (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles
Structures de coopération territoriale
Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur
EUR 30 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Agent.e d’accueil polyvalent.e Festival Allez Savoir –Accueil de l’Institut Français.

Agent.e d’accueil polyvalent.e Festival Allez Savoir –Accueil de l’Institut Français.
EHESS - Ecole des Hautes Etudes en Sciences
Marseille
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant administratif - Chargé de recouvrement H/F

Assistant administratif - Chargé de recouvrement H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Auvergne-RhĂ´ne-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

HĂ´te de Caisse et d'Accueil H/F

HĂ´te de Caisse et d'Accueil H/F
Lamacompta
Châteauroux
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant Socio-Educatif (h/f) - Ivry-sur-Seine

Assistant Socio-Educatif (h/f) - Ivry-sur-Seine
Communes
ĂŽle-de-France
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Animateur (h/f) - Commune de Cannes

Animateur (h/f) - Commune de Cannes
Communes
Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Animateur Jeunesse H/F

Animateur Jeunesse H/F
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Rixheim
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

ANIMATEUR ENFANCE (F/H) - Mairie de Thorigné Fouillard

ANIMATEUR ENFANCE (F/H) - Mairie de Thorigné Fouillard
Communes
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Gestionnaire formation continue

Gestionnaire formation continue
Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
Grand Est
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MONTREAL LA CLUSE

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MONTREAL LA CLUSE
Communes
Auvergne-RhĂ´ne-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant de conservation F/H - Saint Quentin en Yvelines

Assistant de conservation F/H - Saint Quentin en Yvelines
Structures de coopération territoriale
ĂŽle-de-France
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

CDD Veilleur de nuit

CDD Veilleur de nuit
CONSULTIM GROUPE
Rhodes
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Agent d'accueil et d'Etat-civil - COMMUNE DE JAUSIERS

Agent d'accueil et d'Etat-civil - COMMUNE DE JAUSIERS
Communes
Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

agent social - CDC DU BASSIN D'AUBENAS

agent social - CDC DU BASSIN D'AUBENAS
Structures de coopération territoriale
Auvergne-RhĂ´ne-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant·e petite enfance - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

Faites partie des premiers candidats.
Communes
Pays de la Loire
EUR 20 000 - 40 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste
Assistant·e petite enfance - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent·es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute une assistante ou un assistant petite enfance pour ses structures d'accueil.

En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l'assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l'équipe technique et l'équipe éducative.

Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille :
* Vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant en lui apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
* Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l'enfant contribuent à sa socialisation et favorisent son autonomie.
* En lien avec le projet d'établissement, vous développez et participez à des actions pédagogiques.
* Vous savez développer une relation de confiance avec les enfants et les familles.

Assurer la restauration des enfants de la crèche :
* Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité.
* Patient·e et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration.
* Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.

Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.

Contacts :
Emilie JULOU-PADIOLEAU - Coordinatrice des structures petite enfance : 02 51 70 75 56
Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi : 02 40 84 45 94

Informations complémentaires
* Lieu de travail : Ville de Rezé
* Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond Ă  nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant Ă  partir du 15/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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