Accueil jobs in France
AES, AS et AMP diplômé H/F
MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE LE BELVEDER
Un(e) secrétaire : accueil, administration et logistique
Parcs naturels régionaux de France
Employé administratif / Employée administrative (accueil)
AFPA ENTREPRISES
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
MULTI ACCUEIL LE PETIT PRINCE
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Moniteur Educateur /Educateur spécialisé (H/F)
FOYER D ACCUEIL D URGENCE LENTILLY
Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F)
LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE
Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)
CABINET MEDICAL LES AIRELLES
Animateur accueil périscolaire 3 à 11 ans (H/F)
ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEME
Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)
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Responsable du service Accueil (physique et téléphonique) H / F (H/F)
MSA Beauce Cœur de Loire
Responsable du service Accueil (physique et téléphonique) H / F (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
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Intervenant-e social-e AES-AMP-TISF - Accueil de jour
Croix-Rouge française
Responsable accueil et facturation H/F
Lorient Agglomération
Aide soignant (H/F)
FOYER D ACCUEIL MEDICALISE
Assistant accueil F/H
Job summary
Une entreprise de logement social recherche un(e) professionnel(le) pour l'accueil de la clientèle et la commercialisation de logements. Les responsabilités incluent l'analyse des demandes, le recouvrement des loyers et l'organisation des plannings. Une expérience dans le secteur social est souhaitée, avec des compétences en gestion de relation client. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail et 30 jours de congés payés.
Benefits
Qualifications
- Expérience similaire souhaitée dans l'accueil, idéalement dans le secteur social.
- Rigueur et capacité d'adaptation.
- Capacité à analyser les demandes et à orienter les interlocuteurs.
Responsibilities
- Accueil de la clientèle et renseignement des visiteurs.
- Commercialisation des logements et contrôle des dossiers de candidatures.
- Encaissement et enregistrement des paiements de loyers.
- Gérer l'organisation d'agenda et la circulation de l'information.
Skills
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
- Accueil de la clientèle
- Renseigner les visiteurs et les correspondants téléphoniques
- Analyser les demandes formulées et orienter vers le bon interlocuteur
- Assurer un rôle de relais dans le suivi des dossiers, auprès d'autres services de l'agence
- Assurer la saisie des demandes administratives et techniques des clients
- Commercialisation des logements
- Réceptionner et contrôler les dossiers de candidatures à un logement
- Saisir les demandes pour attribution du numéro unique, en assurer la péremption et le renouvellement
- Enregistrer les renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs
- Faire les retours de la Commission d'attribution logement aux réservataires et candidats
- Préparer les dossiers pour la Commission d'attribution
- Recouvrement
- Encaisser et enregistrer les moyens de paiement pour le recouvrement des loyers
- Assistanat d'activité
- Gérer l'organisation d'agenda, de plannings, rédaction avec prise de notes, et mise en forme de documents
- Classer et archiver suivant les règles de conservation définies
- Effectuer les recherches d'informations, instruire les dossiers
- Participer à la circulation de l'information auprès d'interlocuteurs internes et externes
- Assurer la gestion du courrier de l'agence
- Expérience similaire souhaitée dans l'accueil, idéalement dans le secteur social
- Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
- Compétences en gestion de relation clientèle : savoir interroger et reformuler le besoin de l'interlocuteur, analyser les demandes et renseigner et/ou orienter l'interlocuteur, adaptabilité, assertivité
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Horaires variables
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant (60% pris en charge)
- Avantages CSE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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