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équi-ressources
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Une agence de recrutement recherche un assistant social H/F pour des établissements de santé en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'IDEC, soutiendrez les patients dans leurs démarches et adapterez la prise en charge sociale. Une expérience significative est requise. Candidature par email recommandée.
Notre agence recherche pour plusieurs établissements des assistants social H/F – partout en France.
Au sein d’un établissement de la santé et sous la responsabilité de la direction, vos missions seront :
Description du profil
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’une grande attention et d’une certaine capacité d’initiative face à des situations imprévues
Plus d’offre sur notre site carrière : https://www.talentdetection.com/providence/55936-XCdlJkXI3i/accueil Pour une candidature spontanée c’est par ici : https://agenceprovidence.com/offres-emploi/
Agence PROvidence : L’humain est, et doit être au centre de tout.
Notre constat : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu’ils recrutent.
L’humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d’accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
En conclusion, avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel. Grâce à notre maillage international et surtout la force d’engagement de nos équipes.
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A très vite chez PROvidence !
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Amélie LALLEMAND
Responsable de Recrutement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.