Directeur du centre équestre les Rives de Paris H / F

équi-ressources; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre équestre de la région d'Île-de-France recherche un Directeur pour assurer la gestion quotidienne et définir la politique commerciale. Le candidat idéal aura une formation en sports équestres, des compétences managériales solides, et 4 à 10 ans d'expérience. Cette position offre un contrat de droit public à temps plein avec une prime annuelle.

Prestations

Prime annuelle (13ème mois)

Participation mutuelle labellisée

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Qualifications

• 4 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonne maîtrise de la convention collective nationale pour les centres équestres.
• Informatique : niveau confirmé.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne du centre équestre.
• Définir les orientations stratégiques et la politique commerciale.
• Recruter et gérer le personnel.

Connaissances

Gestion économique et financière

Compétences managériales

Relations interpersonnelles

Gestion et comptabilité

Résistance physique

Formation

BPJEPS ou DEJEPS - sports équestres

Licence pro - gestion et management des entreprises équestres

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Espace candidat : Détails de l'offre n° E042959

Directeur du centre équestre les Rives de Paris H / F

L'essentiel :

• Lieu de travail : Secteur Neuilly sur Marne (département 93)
• Type de contrat : CDD 12 mois de droit public - Temps plein
• Salaire : Non communiqué
• Début de contrat : Dès que possible
• Secteur d'activité : Sport / Loisir
• Nombre de postes : 1
• Logement : Non
• Annonce (re)publiée le 29 / 10 / 2025
• Annonce mise à jour le 29 / 10 / 2025

Poste et missions :

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe des services, en charge des ressources, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du Centre équestre.

Vous assurez également des fonctions d’enseignement et de valorisation de la cavalerie.

Missions :

• Assurer la gestion quotidienne du centre équestre
• Assurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers
• Recruter et gérer le personnel
• Assurer des fonctions d’enseignement
• Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings
• Assurer la construction du budget prévisionnel du centre et garantir l'atteinte du niveau de marge opérationnelle
• Veiller au bon entretien des chevaux, au respect de la réglementation propre aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et procéder aux contrôles périodiques obligatoires, par rapport à l'équipement et aux matériels utilisés

Profil :

• Titulaire du BPJEPS ou DEJEPS mention « sports équestres » ou Monitorat équitation ou Licence professionnelle « gestion et management des entreprises équestres »
• Solides compétences en matière de gestion économique et financière
• Maitrise de l’environnement professionnel et bonne connaissance de la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres
• Compétences managériales
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Compétences en gestion et comptabilité
• Résistance physique et aptitude à travailler à l’extérieur

Poste permanent de catégorie A ou B

• Contrat de droit public à temps complet (IFSE et CIA)
• Prime annuelle (13ème mois)

Participation mutuelle labellisée et prévoyance santé

• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation en suivant le lien transmis après candidature (voir dans le descriptif de l’entreprise).

Profil :

• Expérience : 4 - 10 ans
• Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
• Compétences transversales :
• Informatique : Confirmé

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