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AIDE SOCIALE AUX PERSONNES AGEES
Une organisation de protection sociale à Auxerre recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement pour assister les bénéficiaires de la protection internationale. Vous serez responsable de leur orientation, de l'accès aux droits et d'une collaboration avec les acteurs locaux. Un diplôme du secteur médico-social est requis. Le poste est un CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025.
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement- Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle- Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés- Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins- Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.)- Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe- Qualifications : Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps Plein
Type de contrat CDD - 2 Mois, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Déplacements : Fréquents
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.