puestos de Universidad en España
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
Challengers - Jóvenes Talentos Llyc (Área Digital)
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
QA Analyst-Functional
Prácticas de Coordinación de Repuestos en Compras PUL11
Arquitecto/a Ciberseguridad
Técnico/a Administrativo/a - Servicio de Control de Variables
Prácticas de Coordinación de Repuestos en Compras PUL11
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAsesor Financiero - Banco Mediolanum
Arquitecto/a Ciberseguridad
27345/ Técnico/a Superior de PRL - San Sebastián
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
Beca Compras directas
Junior Sales Representative (Representante de Ventas Junior) - Santiago de Compostela
Beca: Administrativo/a relaciones laborales
Becario/a Relaciones Laborales y Nóminas - Madrid
Arquitecto/a Ciberseguridad
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
Especialista en e-commerce
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
TECNICO / A FISCALIDAD
Doctores con sexenio en Historia
Becarios de Ingeniería (h/m)
Arquitecto/a Ciberseguridad
Docente para el M.U. en Diseño de Videojuegos
Universidad Europea
Estamos en la búsqueda de un/a docente con experiencia en programación y sólido dominio de Unity y Unreal Engine, para impartir el Módulo 2 del Máster Universitario en Diseño de Videojuegos.
? Modalidad: Online
? Horario: De 18:30 a 20:30
? Inicio: Noviembre de 2025
- Experiencia comprobable en desarrollo con Unity y Unreal Engine.
- Capacidad para impartir clases online de forma clara, estructurada y dinámica.
Valoramos especialmente:
- Doctorado en áreas relacionadas con informática, ingeniería o diseño de videojuegos.
- Acreditación ANECA
Si estás interesado/a, aplica a esta oferta y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de la formación de los futuros desarrolladores de videojuegos!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
