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Job summary
Una empresa multinacional en gestión de recursos está buscando un/a Técnico/a de Electromedicina en San Sebastián. Las funciones incluyen mantenimiento de equipos de electromedicina y gestión administrativa. Se requiere formación superior en el área y 2 años de experiencia. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno inclusivo que valora a todos los candidatos.
Benefits
Qualifications
- Formación Profesional específica en Electromedicina, Electrónica o Electricidad.
- Experiencia mínima de 2 años en un cargo similar.
- Conocimientos en mantenimiento de equipos de electromedicina.
Responsibilities
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de electromedicina.
- Garantizar la seguridad eléctrica en quirófanos.
- Realizar gestiones administrativas relacionadas.
Skills
Education
Giroa Veolia empresa multinacional especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, en su división de energía precisa contratar en Hospital de Donosti, en Gipuzkoa, una/un Técnica/o de electromedicina
¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:30. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas.
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía del candidato/a.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Las funciones serían:
- Realización de mantenimiento preventivos y correctivos de equipos de electromedicina.
- Mantenimiento seguridad eléctrica en quirófanos.
- Gestiones administrativas.
Formación Profesional: Grado superior en Electromedicina/Electrónica/Electricidad.
Experiencia de 2 años.
Conocimiento en Electrónica, Informática (tanto software como hardware). Manejo del paquete informáticos como Office.
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para GiroaVeolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, GiroaVeolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.