puestos de Economista en Alemania
Director / Subdirector economista
Satli Group
Director / Subdirector economista
Satli Group
Economista fiscalista. Asesor de contabilidad y fiscalidad
Romehu Abogados y Economistas
Economista fiscalista. Asesor de contabilidad y fiscalidad
Romehu Abogados y Economistas
Director / Subdirector economista
Satli Group
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAsesor Fiscal | Economista / Derecho | Málaga
STANDBY.es | Selección de Personal
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDirector / Subdirector economista
Descripción de la vacante
Una destacada empresa en el sector financiero busca un director financiero en San Pedro de Alcántara (Marbella). Se ofrece carrera profesional atractiva y posibilidades de crecimiento interno. El candidato ideal tiene alta capacidad analítica, dotes de comunicación, y se valora conocimiento de inglés profesional. Responsabilidades incluyen dirigir auditorías internas y manejar la presentación de informes de impuestos.
Servicios
Formación
- Experiencia en dirección financiera y auditorías internas.
- Habilidad para manejar conflictos y crisis.
- Conocimiento en fiscalidad y presentación de informes.
Responsabilidades
- Dirigir y desarrollar auditorías internas y fiscales.
- Confeccionar y presentar el Impuesto sobre Sociedades.
- Gestionar compras y fusiones.
Conocimientos
- Se busca director financiero y economista.
- Se ofrece atractiva carrera profesional.
- Localidad : San Pedro de Alcántara (Marbella).
- Tipo de contrato indefinido a jornada completa.
- Posibilidad de desarrollo interno y crecimiento profesional.
- Alta capacidad analítica, crítica, reflexiva.
- Dotes de comunicación.
- Se valorará positivamente inglés nivel profesional.
- Dirigir y desarrollar auditorías internas, fiscal y proyectos de alto perfil.
- Confeccionar y presentar Impuesto sobre Sociedades y Cuentas Anuales.
- Manejo de conflictos y gestión de crisis, compras fusiones.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.