Técnico/a gestión

Uso Público y Ecoturismo- AMAYA; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad gubernamental ambiental busca un/a Técnico/a de gestión para liderar un equipo administrativo en Sevilla. El candidato debe gestionar recursos humanos y asegurarse del cumplimiento de normativas laborales. Se requiere título universitario específico y experiencia relevante. Ofrecen un contrato indefinido y jornada completa.

Formación

• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral.
• Gestionar y coordinar un equipo administrativo.
• Controlar normativas relacionadas con la salud y la prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de administrativos y operadores.
• Realizar la gestión administrativa del personal adscrito.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Conocimiento en normativas laborales

Capacidad de liderazgo

Educación

Grado Universitario en Ciencias del Trabajo

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Información general

Tipo de convocatoria: Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Perfil de gestión

Denominación del puesto: Técnico/a gestión

Código: TG_ACDF_CAB_HU_23

Estado del proceso: Concluido

Fecha de publicación: 21/06/2023

Plazo de solicitud: 22/06/2023 - 30/06/2023

Número de plazas: 1

Lugar de trabajo: Almonte (Huelva)

Tipo de contrato: Indefinido

Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida: Preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.

Otros requisitos

• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo.(*)
• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).

(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".

(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.

Funciones

Con carácter enunciativo, y no limitativo, las funciones delegadas a desarrollar en las distintas áreas son las siguientes:

• En materia de recursos humanos:
• Gestionará y coordinará el equipo de administrativos, operadores de consola, Guarda y limpieza del Cedefo estableciendo prioridades de trabajo en función de las necesidades del Servicio, en coordinación con el área técnica.
• Realizará la gestión administrativa del personal adscrito al Centro (auditorías, contrataciones, nóminas, incidencias, permisos, formación, expedientes, etc.) utilizando las aplicaciones corporativas correspondientes y elaborará y registrará la documentación correspondiente.
• Seguimiento y control del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
• Relaciones con los representantes de los trabajadores y Organismos Oficiales en materia laboral.
• En materia de gestión patrimonial:
• Gestión de la flota de vehículos y maquinaria ligera adscrita al centro.
• Gestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Cedefo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro, suministros y contratas vinculadas a la gestión de almacenes.
• Velará por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el Cedefo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.

Convocatoria y bases de la oferta

Convocatoria de la oferta